הגדלת שכר של עובד

הגדלת שכר של עובד

חברים, שאלה עקרונית לגבי עסק רווחי - למה שהמעסיק לא ישלש לעובד את השכר? הרי מדובר בהוצאה מוכרת. נאמר ומדובר על עובד בעל מקצוע ''חופשי '' ואין בעיה להצדיק שכר משולש.

מה המעסיק מפסיד מזה?

תודה
 

דרור ים

New member
תוכל להסביר השאלה?

העסק מכניס 100,000 ש"ח בחודש.
א. משלם לעובד 40,000 ש"ח -- למעסיק נותרים 60,000 ש"ח ועליהם הוא משלם מס.

ב. המעסיק הכפיל המשכורת ל-80,000 ש"ח. למעסיק נותרים עתה 20,000 ש"ח.

איזה מצב לדעתך אטרקטיבי יותר למעסיק? א' או ב'?
 
דוגמא משלי

סלח לי שאני לא עונה באופן ישיר לשאלתך, אני מעדיף לצרף דוגמא משלי. אולי משהו בבסיס החישוב שלי לא נכון. אני חושד שאולי התפיסה שלי לגבי איך מחשבים את הנטו היא לא נכונה.
&nbsp
מצ"ב בדוגמא (קובץ אקסל או תמונה) מצב שבו המעסיק כמעט אדיש להעלאה מסיבית בשכרו של עובד. השתמשתי במחשבון של רשות המיסים לחישוב מס.
&nbsp
האם החישוב שעשיתי הוא נכון או שיש שגיאה בתפיסה?
&nbsp
תודה
&nbsp
&nbsp

 

דרור ים

New member
החשבון הנכון הוא זה

לדעתי טעית בשורה 9. הרווח לצורך חישוב מס הוא בשנה א' 9.8 מ' ש"ח ובשנה ב' 9.4 מ' ש"ח.
לפי החישוב שלי ההבדל ברווח הנקי לאחר מס הוא 200,000 ש"ח. כלומר, התוספת של 400,000 ש"ח לעובד הקטינה הרווח רק ב 200,000 ש"ח משום שהמס השולי בהכנסות אלו הוא 50%.

מצד שני העובד יקבל נטו רק תוספת של 200,000 ש"ח משום שהוא ישלם בתורו מס שולי של 50%. כלומר, מבחינת רשות המיסים אין שינוי, והבעלים העביר "נטו" לעובד 200,00 ש"ח.

 
למעלה