אבני הבסיס
השאלה לא קשורה ישירות לנושא הפורום, פרסמתי גם כאן בשל העובדה שאני סבור שחלק מגולשי הפורום מכירים את הנושא,
במידה ולחלוטין לא מקובל, אנא מחקו את ההודעה וקבלו את התנצלותי מראש.
אתחיל לעבוד בתפקיד בכיר יחסית בחברה סטארטאפ קטנה, עם מוצר בתחום ה Security ולקוחות,
לא הגעתי בשביל האופציות, השכר והתנאים הוגנים ומכובדים,
האופציות הם לא במקום שום דבר אחר (אי אפשר להמירם במשהו אחר),
הם פשוט תוספת, כאשר בראייה מפוכחת של סטטיסטיקות חברות הסטארטאפ המצליחות,
רוב הסיכויים שזה לא היה שווה כלום, וכך אני גם מתייחס לנושא.
בשורה התחתונה, החברה היא אמנם חברת סטארטאפ קטנה, פרטית, ממומנת ע"י הבעלים, ללא משקיעים חיצוניים,
אבל אופי העבודה הוא שעות סבירות לחלוטין ושכר הוגן ומכובד,
ובנוסף קיבלתי גם אופציות שאינני יודע בדיוק כיצד להתייחס אליהם, לכן אשמח לדעת:
1. אני יודע מה כמות האופציות, מה מחיר המימוש, תנאי ה Vesting, מסלול המס וכו',
האם יש פרטים נוספים שחשוב לברר?
2. יש לי גישה יחסית חופשית למנכ"ל ולבעלים, אני יכול לבקש כל דבר הגיוני (לא בטוח שאקבל כמובן),
השאלה אם יש משהו שחשוב לבקש בשלב זה?
אני לא מתייחס למספר האופציות, מחיר המימוש, תקופת הזמן וכו', אלא מעבר לכך, האם יש משהו כזה?
לדוגמא, האם לדוגמא מקובל לשריין במסגרת הסכם האופציות, תוספת של X אופציות כל Y חודשים?
אולי הבשלה מואצת של מניות במצב של הנפקה/מכירה וכו',
כלומר, הכוונה שלי לא להתמקח על המספרים שקיבלתי, אלא האם יש דברים עקרוניים יותר שכדאי לבדוק.
מכיוון שאינני מכיר את התחום, חשוב לי שלא אבקש דברים תלושים מהמציאות.
3. בניגוד לאחוזי בעלות בחברה, האם אופציות יכולות להיות מדוללות בכניסת משקיעים חדשים?
כלומר, אם יש לי X אופציות, האם יתכן שבשל גיוס משקיעים, אני אדולל?
במידה וכן, כיצד בדיוק? הרי שווי כל אופציה לא יכולה לקטון (אני מניח), האם אני צודק?
אולי דילול מתבצע ע"י הקטנת מספר האופציות? (כלומר, לקחת לי אופציות/להקטין את מספר האופציות שטרם הבשילו?)
(אפשרי למספר המניות, כאשר מייצרים עוד מניות, אך נראה לי פחות רלוונטי לאופציות)
4. במידה והחברה מונפקת בבורסה, כיצד נקבע מחיר מניה?
נניח שהחברה מנסה לצאת להנפקה לפי שווי של X מיליוני דולרים, ונניח שאכן היה ביקוש וכל הכסף גוייס,
כיצד נקבע (לפני כן, אני מניח) תצורת המניות? הרי אפשר למכור יותר מניות במחיר נמוך יותר,
או פחות מניות במחיר גבוה יותר, כך שסך כל השווי נשאר זהה, כיצד זה נקבע?
(אני שואל מכיוון שבסיטואציה כזו, מבחינת מחזיקי האופציות מחיר מניה בודדת הוא קריטי)
5. בסיטואציה שבה החברה לא מונפקת, אלא נרכשת ע"י חברה אחרת, פרטית לצורך העניין,
ובהנחה ובהסכם המכירה אין פגיעה באופציות של העוברים,
האם במצב זה יש חישוב ומשמעות למחיר מניה, ויש אפשרות טכנית למימוש אופציות,
או שמימוש אופציות רלוונטי רק להנפקה/מכירת לחברה ציבורית?
האם פשוט מחלקים את מחיר המכירה במספר המניות שהחברה החליטה שיש לה ביום הקמתה,
החלטה שהיא בעקרון שרירותית (אין הבדל בין 50 מניות ל 50 מיליון מניות, ההבדל הוא רק ביחס בין מחזיקי המניות המקוריים)
תודה.
השאלה לא קשורה ישירות לנושא הפורום, פרסמתי גם כאן בשל העובדה שאני סבור שחלק מגולשי הפורום מכירים את הנושא,
במידה ולחלוטין לא מקובל, אנא מחקו את ההודעה וקבלו את התנצלותי מראש.
אתחיל לעבוד בתפקיד בכיר יחסית בחברה סטארטאפ קטנה, עם מוצר בתחום ה Security ולקוחות,
לא הגעתי בשביל האופציות, השכר והתנאים הוגנים ומכובדים,
האופציות הם לא במקום שום דבר אחר (אי אפשר להמירם במשהו אחר),
הם פשוט תוספת, כאשר בראייה מפוכחת של סטטיסטיקות חברות הסטארטאפ המצליחות,
רוב הסיכויים שזה לא היה שווה כלום, וכך אני גם מתייחס לנושא.
בשורה התחתונה, החברה היא אמנם חברת סטארטאפ קטנה, פרטית, ממומנת ע"י הבעלים, ללא משקיעים חיצוניים,
אבל אופי העבודה הוא שעות סבירות לחלוטין ושכר הוגן ומכובד,
ובנוסף קיבלתי גם אופציות שאינני יודע בדיוק כיצד להתייחס אליהם, לכן אשמח לדעת:
1. אני יודע מה כמות האופציות, מה מחיר המימוש, תנאי ה Vesting, מסלול המס וכו',
האם יש פרטים נוספים שחשוב לברר?
2. יש לי גישה יחסית חופשית למנכ"ל ולבעלים, אני יכול לבקש כל דבר הגיוני (לא בטוח שאקבל כמובן),
השאלה אם יש משהו שחשוב לבקש בשלב זה?
אני לא מתייחס למספר האופציות, מחיר המימוש, תקופת הזמן וכו', אלא מעבר לכך, האם יש משהו כזה?
לדוגמא, האם לדוגמא מקובל לשריין במסגרת הסכם האופציות, תוספת של X אופציות כל Y חודשים?
אולי הבשלה מואצת של מניות במצב של הנפקה/מכירה וכו',
כלומר, הכוונה שלי לא להתמקח על המספרים שקיבלתי, אלא האם יש דברים עקרוניים יותר שכדאי לבדוק.
מכיוון שאינני מכיר את התחום, חשוב לי שלא אבקש דברים תלושים מהמציאות.
3. בניגוד לאחוזי בעלות בחברה, האם אופציות יכולות להיות מדוללות בכניסת משקיעים חדשים?
כלומר, אם יש לי X אופציות, האם יתכן שבשל גיוס משקיעים, אני אדולל?
במידה וכן, כיצד בדיוק? הרי שווי כל אופציה לא יכולה לקטון (אני מניח), האם אני צודק?
אולי דילול מתבצע ע"י הקטנת מספר האופציות? (כלומר, לקחת לי אופציות/להקטין את מספר האופציות שטרם הבשילו?)
(אפשרי למספר המניות, כאשר מייצרים עוד מניות, אך נראה לי פחות רלוונטי לאופציות)
4. במידה והחברה מונפקת בבורסה, כיצד נקבע מחיר מניה?
נניח שהחברה מנסה לצאת להנפקה לפי שווי של X מיליוני דולרים, ונניח שאכן היה ביקוש וכל הכסף גוייס,
כיצד נקבע (לפני כן, אני מניח) תצורת המניות? הרי אפשר למכור יותר מניות במחיר נמוך יותר,
או פחות מניות במחיר גבוה יותר, כך שסך כל השווי נשאר זהה, כיצד זה נקבע?
(אני שואל מכיוון שבסיטואציה כזו, מבחינת מחזיקי האופציות מחיר מניה בודדת הוא קריטי)
5. בסיטואציה שבה החברה לא מונפקת, אלא נרכשת ע"י חברה אחרת, פרטית לצורך העניין,
ובהנחה ובהסכם המכירה אין פגיעה באופציות של העוברים,
האם במצב זה יש חישוב ומשמעות למחיר מניה, ויש אפשרות טכנית למימוש אופציות,
או שמימוש אופציות רלוונטי רק להנפקה/מכירת לחברה ציבורית?
האם פשוט מחלקים את מחיר המכירה במספר המניות שהחברה החליטה שיש לה ביום הקמתה,
החלטה שהיא בעקרון שרירותית (אין הבדל בין 50 מניות ל 50 מיליון מניות, ההבדל הוא רק ביחס בין מחזיקי המניות המקוריים)
תודה.