איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח

[Helio]

איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח

איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח
אישתי עובדת בחברה פרטית אחת כבר כמה שנים. כל הזמן הזה יש לה אותה בעיה - המעביד מנכה ממה את ההפרשות הפנסיוניות כל חודש אך מעביר אותן יחד עם החלק שלו לחברת ביטוח באיחור משמעותי - 4-5 חודשים ואף יותר. ז.א. מעביר כסף ב"נגלות"... חודש אחד לדעתי הוא בכלל "שכח" להעביר. ביקשתי מאישתי לדבר עם חשב שכר בחברה - הוסבר לה בצורה לא יפה במיוחד שאין לה מה לדאוג, הכל יהיה בסדר (מזה אני מבין שהבעיה היא אצל המעסיק ולא אצל חברת ביטוח, למשל).
אנחנו מנסים להיות דיפלומטיים בנושא ולא לפתוח במלחמה עם המעסיק. ז.א. לא רוצים לבוא ולצעוק ולאיים.זה גם לא סיגנון של אישתי. מצד השני גם לא רוצים ליפול על הברכיים כדי לבקש מה שמגיע ע"פ החוק.

אני רוצה לפעול דרך צד ג'. ז.א. דרך סוכן ביטוח שעובד עם המעסיק או חברת הביטוח. לכן השאלה - מה מידת האחריות של חברות הביטוח או סוכן ביטוח במצבים כאלו? למה הם לא בסיפור? הם לא עוקבים אחרי הסדר בהפרשות? קראתי קצת באינטרנט אבל עדיין לא לגמרי ברור איל להשיג את המטרה במעט דם.
הדבר היחיד שקרה זה שחברת ביטוח שלחה לנו מכתב או הודעת SMS שאין הפרשות כבר כמה חודשים. אבל למה לפנות לעובד? הרי כל התעסקות בסופו של דבר נעשית דרך מעביד, הוא מעביר את כל הכסף. היחסים עם חברת הביטוח נבנו בעזרת סוכן ביטוח- איפה הוא בסיפור הזה?מה מידת האחריות של הסוכן?

מה עוד אפשרות לעשות בסיפור המעצבן הזה?

 

[oren19761]

אפשר לפנות לתמ"ת שיפתחו בחקירה.

איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח
אישתי עובדת בחברה פרטית אחת כבר כמה שנים. כל הזמן הזה יש לה אותה בעיה - המעביד מנכה ממה את ההפרשות הפנסיוניות כל חודש אך מעביר אותן יחד עם החלק שלו לחברת ביטוח באיחור משמעותי - 4-5 חודשים ואף יותר. ז.א. מעביר כסף ב"נגלות"... חודש אחד לדעתי הוא בכלל "שכח" להעביר. ביקשתי מאישתי לדבר עם חשב שכר בחברה - הוסבר לה בצורה לא יפה במיוחד שאין לה מה לדאוג, הכל יהיה בסדר (מזה אני מבין שהבעיה היא אצל המעסיק ולא אצל חברת ביטוח, למשל).
אנחנו מנסים להיות דיפלומטיים בנושא ולא לפתוח במלחמה עם המעסיק. ז.א. לא רוצים לבוא ולצעוק ולאיים.זה גם לא סיגנון של אישתי. מצד השני גם לא רוצים ליפול על הברכיים כדי לבקש מה שמגיע ע"פ החוק.

אני רוצה לפעול דרך צד ג'. ז.א. דרך סוכן ביטוח שעובד עם המעסיק או חברת הביטוח. לכן השאלה - מה מידת האחריות של חברות הביטוח או סוכן ביטוח במצבים כאלו? למה הם לא בסיפור? הם לא עוקבים אחרי הסדר בהפרשות? קראתי קצת באינטרנט אבל עדיין לא לגמרי ברור איל להשיג את המטרה במעט דם.
הדבר היחיד שקרה זה שחברת ביטוח שלחה לנו מכתב או הודעת SMS שאין הפרשות כבר כמה חודשים. אבל למה לפנות לעובד? הרי כל התעסקות בסופו של דבר נעשית דרך מעביד, הוא מעביר את כל הכסף. היחסים עם חברת הביטוח נבנו בעזרת סוכן ביטוח- איפה הוא בסיפור הזה?מה מידת האחריות של הסוכן?

מה עוד אפשרות לעשות בסיפור המעצבן הזה?

אפשר לפנות לתמ"ת שיפתחו בחקירה.
גם לי אותה בעיה אך לא פניתי לתמ"ת.
כנראה שהפניה לתמ"ת תגרור פיטורין.

 

[הריוט]

חברת הביטוח חיבת לברר, אך בפועל לא עושה זאת

איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח
אישתי עובדת בחברה פרטית אחת כבר כמה שנים. כל הזמן הזה יש לה אותה בעיה - המעביד מנכה ממה את ההפרשות הפנסיוניות כל חודש אך מעביר אותן יחד עם החלק שלו לחברת ביטוח באיחור משמעותי - 4-5 חודשים ואף יותר. ז.א. מעביר כסף ב"נגלות"... חודש אחד לדעתי הוא בכלל "שכח" להעביר. ביקשתי מאישתי לדבר עם חשב שכר בחברה - הוסבר לה בצורה לא יפה במיוחד שאין לה מה לדאוג, הכל יהיה בסדר (מזה אני מבין שהבעיה היא אצל המעסיק ולא אצל חברת ביטוח, למשל).
אנחנו מנסים להיות דיפלומטיים בנושא ולא לפתוח במלחמה עם המעסיק. ז.א. לא רוצים לבוא ולצעוק ולאיים.זה גם לא סיגנון של אישתי. מצד השני גם לא רוצים ליפול על הברכיים כדי לבקש מה שמגיע ע"פ החוק.

אני רוצה לפעול דרך צד ג'. ז.א. דרך סוכן ביטוח שעובד עם המעסיק או חברת הביטוח. לכן השאלה - מה מידת האחריות של חברות הביטוח או סוכן ביטוח במצבים כאלו? למה הם לא בסיפור? הם לא עוקבים אחרי הסדר בהפרשות? קראתי קצת באינטרנט אבל עדיין לא לגמרי ברור איל להשיג את המטרה במעט דם.
הדבר היחיד שקרה זה שחברת ביטוח שלחה לנו מכתב או הודעת SMS שאין הפרשות כבר כמה חודשים. אבל למה לפנות לעובד? הרי כל התעסקות בסופו של דבר נעשית דרך מעביד, הוא מעביר את כל הכסף. היחסים עם חברת הביטוח נבנו בעזרת סוכן ביטוח- איפה הוא בסיפור הזה?מה מידת האחריות של הסוכן?

מה עוד אפשרות לעשות בסיפור המעצבן הזה?

חברת הביטוח חיבת לברר, אך בפועל לא עושה זאת
שלח לחברת הביטוח מכתב או דוא"ל ובו אזהרה שאם לא תמלא את חובתה ותברר את האיחורים בתשלום, תתבע אותה על כך בבית הדין לעבודה.
אם החברה לא תגיב, הגש שם תביעה. אגרת פתיחת תיק היא כמה עשרות ש"ח.
חצי שנה אח"כ, יתקיים דיון קדם משפט, בנוכחות הצדדים. סביר שאז השופטת תחיב את חברת הביטוח לברר.

לדרך זו יש כמובן חסרונות. תצטרך להגיע אישית לאחד מ 5 בתי הדין לעבודה בארץ ועוד. היתרון הוא שהמעסיק לא ידע מי זה שהתלונן ובמי להתנקם (בהנחה שעוד עובדים שלו מבוטחים באותה החברה)

יש לא מעט סעיפי חוקים ותקנות שמגדירים מה מותר או מה אסור אבל לא מוגדר מה העונש אם יפרו אותם, ולכן לא מקימים אותם.

 

[עוד עמית גורביץ]

אי העברות כספי ביטוח במועדם על ידי המעסיק

איחור בהעברות של הפרשות פנסיוניות לחברת הביטוח
אישתי עובדת בחברה פרטית אחת כבר כמה שנים. כל הזמן הזה יש לה אותה בעיה - המעביד מנכה ממה את ההפרשות הפנסיוניות כל חודש אך מעביר אותן יחד עם החלק שלו לחברת ביטוח באיחור משמעותי - 4-5 חודשים ואף יותר. ז.א. מעביר כסף ב"נגלות"... חודש אחד לדעתי הוא בכלל "שכח" להעביר. ביקשתי מאישתי לדבר עם חשב שכר בחברה - הוסבר לה בצורה לא יפה במיוחד שאין לה מה לדאוג, הכל יהיה בסדר (מזה אני מבין שהבעיה היא אצל המעסיק ולא אצל חברת ביטוח, למשל).
אנחנו מנסים להיות דיפלומטיים בנושא ולא לפתוח במלחמה עם המעסיק. ז.א. לא רוצים לבוא ולצעוק ולאיים.זה גם לא סיגנון של אישתי. מצד השני גם לא רוצים ליפול על הברכיים כדי לבקש מה שמגיע ע"פ החוק.

אני רוצה לפעול דרך צד ג'. ז.א. דרך סוכן ביטוח שעובד עם המעסיק או חברת הביטוח. לכן השאלה - מה מידת האחריות של חברות הביטוח או סוכן ביטוח במצבים כאלו? למה הם לא בסיפור? הם לא עוקבים אחרי הסדר בהפרשות? קראתי קצת באינטרנט אבל עדיין לא לגמרי ברור איל להשיג את המטרה במעט דם.
הדבר היחיד שקרה זה שחברת ביטוח שלחה לנו מכתב או הודעת SMS שאין הפרשות כבר כמה חודשים. אבל למה לפנות לעובד? הרי כל התעסקות בסופו של דבר נעשית דרך מעביד, הוא מעביר את כל הכסף. היחסים עם חברת הביטוח נבנו בעזרת סוכן ביטוח- איפה הוא בסיפור הזה?מה מידת האחריות של הסוכן?

מה עוד אפשרות לעשות בסיפור המעצבן הזה?

אי העברות כספי ביטוח במועדם על ידי המעסיק
מבלי שתערב את המעסיק בעניינים אלו, כפי בקשתך -
1. תוכל לפנות לחברת הביטוח בדרישה כי תתבע את המעסיק על פיצויי הלנה בגין אי העברת הסכומים במועדם. ממילא עילת התביעה בעילת ההלנה נתונה לחברת הביטוח בלבד. חברת הביטוח תהיה, ככלל, חייבת בהגשת תביעה זו שכן היא שלוחה שלך בעניינים אלו וזו חובתה.
2. תוכל לפנות בתלונה לאגף יחסי העבודה במשרד העבודה.
3. ככל שחלילה יתקיים "ארוע ביטוחי" בתקופה בה לא תהיה מבוטח ו/או פוליסת הביטוח שלך תיפקע בגלל המעסיק - תוכל לתבוע את המעסיק בתביעה נזיקית בעילות אלו.