איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!

[גלי29]

איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!

איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!
אם בחודש מאי 04 קיבלתי חלק משכרי והחלק הנותר עדיין לא התקבל (סך של 2000שח) למרות בקשות ושאלות מצידי מהו הסכום בתוספת רבית והצמדה אותו אני יכולה לתבוע??? כיצד אני יכולה להוכיח שאכן לא קיבלתי את שכרי היות ובתלוש המשכורת מצויין השכר המלא. אותו דבר לגבי הלנת שכר כאשר במכתב הפיטורין מצויין תום העסקה ב 14/8/04?

 

[גלי29]

תיקון לשאלה השניה

איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!
אם בחודש מאי 04 קיבלתי חלק משכרי והחלק הנותר עדיין לא התקבל (סך של 2000שח) למרות בקשות ושאלות מצידי מהו הסכום בתוספת רבית והצמדה אותו אני יכולה לתבוע??? כיצד אני יכולה להוכיח שאכן לא קיבלתי את שכרי היות ובתלוש המשכורת מצויין השכר המלא. אותו דבר לגבי הלנת שכר כאשר במכתב הפיטורין מצויין תום העסקה ב 14/8/04?

תיקון לשאלה השניה
אותו דבר(חישוב הלנת פיצויים) מחודש שעבר.

 

[שיר ורד]

תביעה להלנת שכר

איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!
אם בחודש מאי 04 קיבלתי חלק משכרי והחלק הנותר עדיין לא התקבל (סך של 2000שח) למרות בקשות ושאלות מצידי מהו הסכום בתוספת רבית והצמדה אותו אני יכולה לתבוע??? כיצד אני יכולה להוכיח שאכן לא קיבלתי את שכרי היות ובתלוש המשכורת מצויין השכר המלא. אותו דבר לגבי הלנת שכר כאשר במכתב הפיטורין מצויין תום העסקה ב 14/8/04?

תביעה להלנת שכר
את מגישה תביעה ובה את דורשת פיצויי הלנה. אינך צריכה לחשב מראש את גובה הפיצויים. אם קיבלת את השכר בהעברה לחשבונך בבנק או בהמחאה, תוכלי להציג דף חשבון של הבנק ובו נכנס שכר הנמוך משכר הנטו המדווח בתלוש, ואז על המעביד להוכיח אחרת. אם את מקבלת את שכרך במזומן, זה אחד כנגד אחד, אבל בדרך כלל כשמקבלים שכר במזומן, על העובד לחתום על קבלת השכר ואם לא חתמת על מלוא השכר, חובתו של המעביד להוכיח ההפך. אם חתמת על קבלת שכר (בלי לפרט סכום) לא בטוח שיאמינו לך).

 

[גלי29]

אכן קיבלתי בהעברה לחשבון

תביעה להלנת שכר
את מגישה תביעה ובה את דורשת פיצויי הלנה. אינך צריכה לחשב מראש את גובה הפיצויים. אם קיבלת את השכר בהעברה לחשבונך בבנק או בהמחאה, תוכלי להציג דף חשבון של הבנק ובו נכנס שכר הנמוך משכר הנטו המדווח בתלוש, ואז על המעביד להוכיח אחרת. אם את מקבלת את שכרך במזומן, זה אחד כנגד אחד, אבל בדרך כלל כשמקבלים שכר במזומן, על העובד לחתום על קבלת השכר ואם לא חתמת על מלוא השכר, חובתו של המעביד להוכיח ההפך. אם חתמת על קבלת שכר (בלי לפרט סכום) לא בטוח שיאמינו לך).

אכן קיבלתי בהעברה לחשבון
תודה על הטיפ אני אנסה לשחזר את הפעולה בבנק

 

[אביא]

הייתי ממליץ לך להתקשר ןלבקש את

איך מחשבים פיצויי הלנת שכר?!
אם בחודש מאי 04 קיבלתי חלק משכרי והחלק הנותר עדיין לא התקבל (סך של 2000שח) למרות בקשות ושאלות מצידי מהו הסכום בתוספת רבית והצמדה אותו אני יכולה לתבוע??? כיצד אני יכולה להוכיח שאכן לא קיבלתי את שכרי היות ובתלוש המשכורת מצויין השכר המלא. אותו דבר לגבי הלנת שכר כאשר במכתב הפיטורין מצויין תום העסקה ב 14/8/04?

הייתי ממליץ לך להתקשר ןלבקש את
השכר והפיצויים. למשוך אותם בלשון כדי שיודו שלא שילמו וכמובן להקליט את השיחה.

 

[יוסאריאן]

נכון שאת לא צריכה לחשב, אבל החישוב

הייתי ממליץ לך להתקשר ןלבקש את
השכר והפיצויים. למשוך אותם בלשון כדי שיודו שלא שילמו וכמובן להקליט את השיחה.

נכון שאת לא צריכה לחשב, אבל החישוב
הוא כזה: לגבי הלנת שכר - 5% לשבוע הראשון ועוד 10% לכל שבוע נוסף או חלק ממנו. לגבי הלנת פיצויי פיטורים - הפרשי הצמדה ועוד 20% מהשכר בצרוף הפרשי ההצמדה לכל חודש איחור וחלק יחסי מ-20% לגבי חלק מחודש. קחי בחשבון שביה"ד לעבודה יכול להפחית או לבטל את פיצויי ההלנה.

 

[גלי29]

תודה על החישוב

נכון שאת לא צריכה לחשב, אבל החישוב
הוא כזה: לגבי הלנת שכר - 5% לשבוע הראשון ועוד 10% לכל שבוע נוסף או חלק ממנו. לגבי הלנת פיצויי פיטורים - הפרשי הצמדה ועוד 20% מהשכר בצרוף הפרשי ההצמדה לכל חודש איחור וחלק יחסי מ-20% לגבי חלק מחודש. קחי בחשבון שביה"ד לעבודה יכול להפחית או לבטל את פיצויי ההלנה.

תודה על החישוב
אני מאמינה שאם אצרף אותו למכתבי ההתראה לפני תביעה זה יעזור

 

[גלי29]

אין צורך למשוך בלשונם

הייתי ממליץ לך להתקשר ןלבקש את
השכר והפיצויים. למשוך אותם בלשון כדי שיודו שלא שילמו וכמובן להקליט את השיחה.

אין צורך למשוך בלשונם
הבחור שפיטר אותי אמר לי בפירוש "אני לא יודע מתי תקבלי" אבל לא חשבתי להקליט אותו....