אסטמה וקמחים
כשרופאה של שירות התעסוקה כותבת בפרוטוקול לדורש עבודה כי יש לו אסטמה ובגלל זה הוא פטור מחשיפה לאבק וחומרים כימיים, האם לישכת התעסוקה רשאית לשלוח אותו לעבודה במחלקת המאפה של אחת מרשתות הסופרים. אני לא בטוח שיש התאמה בין התפקיד למוגבלות הזאת. עובדים באופן קבוע ותדיר עם קמחים למיניהם או שרק בבתי מאפה מתמחים ישנה חשיפה כזאת? האם דורש העבודה רשאי לציין בריאיון בלישכה שהרופאה שלהם הכירה בכך שהוא אסטמטי?
כשרופאה של שירות התעסוקה כותבת בפרוטוקול לדורש עבודה כי יש לו אסטמה ובגלל זה הוא פטור מחשיפה לאבק וחומרים כימיים, האם לישכת התעסוקה רשאית לשלוח אותו לעבודה במחלקת המאפה של אחת מרשתות הסופרים. אני לא בטוח שיש התאמה בין התפקיד למוגבלות הזאת. עובדים באופן קבוע ותדיר עם קמחים למיניהם או שרק בבתי מאפה מתמחים ישנה חשיפה כזאת? האם דורש העבודה רשאי לציין בריאיון בלישכה שהרופאה שלהם הכירה בכך שהוא אסטמטי?