תשובה
אם תחילת הנסיעה וסופה נעשים ממקום העבוד ולא מביתך - כל משך הזמן הזה נחשב שעות עבודה. אם תחילת העבודה ו/או סיומה נעשים מביתך, יש לסכם עם המעסיק איזה חלק מהזמן נחשב כזמן עבודה ואיזה נחשב כזמן נסיעות לעבודה. סיכום כזה עשוי להיות תלוי בזמן הנסיעה הרגיל מביתך למקום העבודה הקבוע ו/או חזרה, בזמן הנסיעה מביתך למקום שנשלחת אליו, וכן האם זמן הנסיעה מביתך ליעד קצר או ארוך יותר מאשר הזמן הנסיעה ממקום העבודה ליעד. אני מציע את החישוב הבא: אם זמן הנסיעה מביתך ליעד , קצר מזמן הנסיעה מביתך למקום העבודה - לא מגיע לך פיצוי. אחרת, אם זמן הנסיעה מביתך ליעד קצר מזמן הנסיעה ממקום העבודה ליעד - מגיע לך זמן הנסיעה מביתך ליעד בניכוי זמן ההגעה הרגיל לעבודה. אחרת, מגיע לך זמן הנסיעה הסביר ממקום העבודה ליעד.
