האם הייתם מוכנים לקבל לראיון עבודה בוגר חסר ניסיון בגיל 35 או 40?

max256 · 27/12/22

מה הגיל הכי מבוגר שבו אפשר להתחיל מסלול הייטק?

BravoMan · 27/12/22

תלוי בוגר של מה...
אם היה מגיע אדם עם תואר מדמ"ח מאוניברסיטה, או לכל הפחות מכללה מכובדת, עם ציונים טובים, ומראה יכולת ורצון ללמוד ולהתפתח בתחום ולהסתפק בתנאי משרה של ג'וניור, לא חושב שבתור מראיין היה לי אכפת אם הוא בן 40 או אפילו 50.

מצד שני, אם היה מגיע בוגר קורס שקר כלשהו, אפילו בשנות ה-20, ועוד בלי שום דבר אחר להראות, הייתי מנפנף אותו או אולי הוא בכלל לא היה מגיע לראיון אלא קורות החיים היו הולכים לפח...

vinney · 27/12/22

השאלה היותר מעניינת אם לנחמה ממשאבי אנוש יהיה איכפת... כי אם המועמד לא עובר את המסננת של מ״א הוא בכלל לא יראה אותך בראיון.

ai27 · 27/12/22

ברור.
אפילו לקבל לעבודה

נכתב ע"י max256:
מה הגיל הכי מבוגר שבו אפשר להתחיל מסלול הייטק?

לא יודע,
אבל כן קיבלנו אחד כזה, בערך בן 40.
ויש בתחום מהנדסים בני 60,
ואפילו אחרי 67.

הסיבה שזה נכשל לא קשורה לגיל
אלא לאותה חוסר מחוייבות שגרמה לו להתחיל ללמוד כה מאוחר

האם הייתם מוכנים לקבל לראיון עבודה בוגר חסר ניסיון בגיל 35 או 40?

max256

New member

BravoMan

Active member

vinney

Well-known member

ai27

Well-known member