העברה ממזכירת מחלקה למזכירת עמדת קבלה - הרעת תנאים?

העברה ממזכירת מחלקה למזכירת עמדת קבלה - הרעת תנאים?

שלום,
אני עובדת כמזכירת מחלקה בחברה מעל שנה, שזה אומר לשבת בחדר משלי בקומה נפרדת מהקומה הראשית, ועבודה עם צוותים במחלקה בארץ ובחו"ל.
לאחרונה אני מתבקשת שוב ושוב לגבות את עמדת הקבלה בקומה הראשית, בזמן שהמזכירה שם מתלמדת בנושאי שכר וכוח אדם מטעם החברה.
יש לי תחושה שמתכננים להעביר אותי לעמדת הקבלה באופן רשמי, בנוסף למזכירה הקיימת, וזאת בניגוד לתפקיד אליו למעשה התקבלתי. עבדתי כבר שנים רבות באיוש עמדות קבלה, ומבחינתי העבודה הנוכחית היא התקדמות משמעותית. ברגע שיעבירו אותי לקבלה, זה "החזרה לאחור" מבחינת התפקיד שלי. האם זה נחשב הרעת תנאים והפרת חוזה?
תודה!
 
למעלה