העדרות לא מוצדקת

מצב
הנושא נעול.

שרוש1

New member
העדרות לא מוצדקת

העדרות לא מוצדקת
האם העדרות של יום אחד מהעבודה, ללא אישור מחלה וללא אישור חופשה מראש, יכולה להיחשב ע"י המעסיק כהתפטרות ללא הודעה מוקדמת, למרות שהודעתי טלפונית שלא אוכל להגיע בגלל עייפות.
 

איילאיל

New member
במקרה זה נראה שלא

העדרות לא מוצדקת
האם העדרות של יום אחד מהעבודה, ללא אישור מחלה וללא אישור חופשה מראש, יכולה להיחשב ע"י המעסיק כהתפטרות ללא הודעה מוקדמת, למרות שהודעתי טלפונית שלא אוכל להגיע בגלל עייפות.
במקרה זה נראה שלא
נטישת מקום עבודה שכמוה כהתפטרות מתפרשת, בדר"כ, על פני העדרות של למעלה מיום אחד, כאשר פרק הזמן מצביע שאין בכוונת העובד לשוב לעבודתו, גם כאשר נעשו פניות מצד המעסיק. לכן, למעסיק, במקרה זה, שתי אפשרויות: לא לשלם לעבוד בגין אותו יום עבודה, או לזקוף לו יום חופשה (סביר להניח שהאפשרות הראשונה תועדף ע"י המעסיק). אייל
 
בשום אופן זו לא התפטרות.

במקרה זה נראה שלא
נטישת מקום עבודה שכמוה כהתפטרות מתפרשת, בדר"כ, על פני העדרות של למעלה מיום אחד, כאשר פרק הזמן מצביע שאין בכוונת העובד לשוב לעבודתו, גם כאשר נעשו פניות מצד המעסיק. לכן, למעסיק, במקרה זה, שתי אפשרויות: לא לשלם לעבוד בגין אותו יום עבודה, או לזקוף לו יום חופשה (סביר להניח שהאפשרות הראשונה תועדף ע"י המעסיק). אייל
בשום אופן זו לא התפטרות.
 

שרוש1

New member
../images/Emo140.gif../images/Emo51.gif

בשום אופן זו לא התפטרות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה