הקורונה מוציאה את הטוב שבנו - לפחות אצלנו
אני עומד משתומם נוכח גילויי החמלה וההדדיות של הסגל האקדמי שלנו. הנה כמה מן העניינים שעולים באימיילים הפקולטטיים:
1. הנשיא וכמה מן הבכירים קיבלו על עצמם קיצוץ משכורת.
2. בתגובה, הלך מי שהלך ואיתר את דוח החזרי המס של המוסד משנה שעברה (נראה שמוסד ללא מטרות רווח חייב לפרסם אותם) והראה כמה הבכירים מרוויחים (מפורטות בדוח עשר המשכורות הגבוהות ביותר). וכך נחשף שהקיצוץ שקיבלו על עצמם הוא מזערי.
3. אחת המחלקות פרסמה הצהרה שבה היא קוראת לקיצוצי שכר על פי רמת הכנסה: מעל 150K מתחת ל-100K ומתחת ל-50K.
4. בתגובה באו אחרים ואמרו ששכר לא אומר הרבה ביחס לגורמים נוספים כמו מפרנס יחיד. גם את זה יש לקחת בחשבון כשמקצצים.
5. באים אחרים וקוראים להאריך עד ספטמבר את הביטוח הרפואי של מרצים מבקרים שהמינוי שלהם נגמר בסוף שנת הלימודים.
6. ושוב באים אחרים וקוראים לא לרוץ עם קיצוצי שכר ובמקום זה לקצץ במקומות אחרים: בנייה, אתלטיקה, לבקש מהתורמים אישור להשתמש בקרן ולא בריבית ולהסב תרומות לבניינים לטובת התמודדות עם המשבר הכלכלי, וגם, לקחת הלוואות נוספות.
7. והכול סביב הדיבור שיפטרו או יקצצו בסגל "תומך" (היינו אנשי אחזקה) וגם שוב הקריאה להפסיק לפתוח עוד עוד משרות מנהליות בכירות בשכר עתק.
אני מניח שעכשיו ההנהלה מתחרטת על המערכת הממוחשבת שלנו שמאפשרת לכל חבר סגל לשלוח אימייל לכלל הפקולטה בלחיצת כפתור... בלי זה ועם הסגר, אנשים בכלל לא היו יכולים לתקשר.
אני עומד משתומם נוכח גילויי החמלה וההדדיות של הסגל האקדמי שלנו. הנה כמה מן העניינים שעולים באימיילים הפקולטטיים:
1. הנשיא וכמה מן הבכירים קיבלו על עצמם קיצוץ משכורת.
2. בתגובה, הלך מי שהלך ואיתר את דוח החזרי המס של המוסד משנה שעברה (נראה שמוסד ללא מטרות רווח חייב לפרסם אותם) והראה כמה הבכירים מרוויחים (מפורטות בדוח עשר המשכורות הגבוהות ביותר). וכך נחשף שהקיצוץ שקיבלו על עצמם הוא מזערי.
3. אחת המחלקות פרסמה הצהרה שבה היא קוראת לקיצוצי שכר על פי רמת הכנסה: מעל 150K מתחת ל-100K ומתחת ל-50K.
4. בתגובה באו אחרים ואמרו ששכר לא אומר הרבה ביחס לגורמים נוספים כמו מפרנס יחיד. גם את זה יש לקחת בחשבון כשמקצצים.
5. באים אחרים וקוראים להאריך עד ספטמבר את הביטוח הרפואי של מרצים מבקרים שהמינוי שלהם נגמר בסוף שנת הלימודים.
6. ושוב באים אחרים וקוראים לא לרוץ עם קיצוצי שכר ובמקום זה לקצץ במקומות אחרים: בנייה, אתלטיקה, לבקש מהתורמים אישור להשתמש בקרן ולא בריבית ולהסב תרומות לבניינים לטובת התמודדות עם המשבר הכלכלי, וגם, לקחת הלוואות נוספות.
7. והכול סביב הדיבור שיפטרו או יקצצו בסגל "תומך" (היינו אנשי אחזקה) וגם שוב הקריאה להפסיק לפתוח עוד עוד משרות מנהליות בכירות בשכר עתק.
אני מניח שעכשיו ההנהלה מתחרטת על המערכת הממוחשבת שלנו שמאפשרת לכל חבר סגל לשלוח אימייל לכלל הפקולטה בלחיצת כפתור... בלי זה ועם הסגר, אנשים בכלל לא היו יכולים לתקשר.