כמה מותר להשתכר על פי החוק החדש?
רמת ההשתכרות המותרת נקבעת על ידי 2 קריטיונים והם בלבד
1. רמת הנכות הרפואית 2. ותק במערכת הקצבאות.
על פי התיקון
1. ללא שום פגיעה עתידית ברמת אי-הכושר - השתכרות של עד 21% מהשכר הממוצע (נקבע כ - 8828 ש"ח עד ינואר 2014 ) כלומר מותר להשתכר עד 1853 ש"ח.
2. אם הנכות הרפואית ללקות פיזית קטנה מ - 70 אחוז או שהנכות המנטאלית קטנה מ - 40 אחוז או שהותק בקצבאות הוא פחות מ 7 שנים מותר להשתכר עד 45% מהשכר הממוצע כלומר מותר להשתכר עד 3972 ש"ח
3. אם אחד התנאים שונה מאלו שבסעיף 2 מותר להשתכר על תקרה של 60% מהשכר הממוצע כלומר עד 5296 ש"ח
הערות לסעיף 2 ו - 3
א. כל סכום הכנסה שבין 1852 ש"ח ועד התקרה שמותרת (בסעיף 2 או ב 3) פוגע בגובה הכספי של הקצבה, כלומר: הקצבה מתקזזת בגלל המס על העבודה (קיזוז לרון)
ב. מאחר ולא נקבע ערך מעבר בין זכאות ברמת הכרה של אי כושר מלאה לרמת הכרה ותשלום של חלקית - אין וודאות שהשתכרות בתחום הזה לא תשמש עילה בהמשך כדי לקרוא לכם לועדה חוזרת בה יקבעו עבורכם רמה חדשה (וחלקית) של אי הכושר .
מאחר ואין החלטה (תקנות חדשות של השר) צריך לקחת את הנושא בחשבון ולנקוט במשנה זהירות לכל מי שחשוב לו לשמור על הקצבה.
4. כל סכום מעל התקרה ועד לגבול ביטול "העידוד" (הסכום המקסימאלי שמותר כמעודדי עבודה) מוביל בסופו של יום לאובדן מלא וסופי של הזכאות לקצבת נכות כללי שמתחילה אחרי 3 שנים מרגע המעבר על התקרה.
5. עברת את גבול העידוד תקבל ביטול מיידי של הקצבה.
והערה חשובה: החוק מחייב אתכם מעבר לתקרה הכספית גם לעמוד בהתניה נוספת והיא צמצום פוטנצייל כושר העבודה ב - 50 אחוז לפחות. כך שאם אתם חורגים בכושר העבודה שלכם את ההגבלה תקבלו שלילת קצבה ללא קשר לרמת השכר, הנה דוגמא למצב שכזה:
"עבדתי באחד המפעלים במשך שנים כמחסנאי ושכרי עמד על 5,000 ש"ח לחודש. בגלל מחלת הסכרת הופיע נמק ברגלי ונאלצתי לעבור קטיעה של הרגל. בחרתי לחזור לעבודה לאחר תהליך השיקום עבדתי 1/2 משרה והשתכרתי שכר של 2400 ש"ח. בחצי השנה האחרונה החלטתי להגביר את עבודתי ולעבוד 3/4 משרה ושכרי עלה ל 3000 ש"ח.
המוסד לביטוח לאומי הודיעו לי כי אני חורג מהוראת החוק וכי קצבתי מבוטלת
דרשו ממני להחזיר סכום כסף נכבד מאוד שעומד על עשרות אלפים.
מה אני עושה?"
מאחר וכושר העבודה המלא ולפני הנכות הניב הכנסה של 5000 ש"ח, לאחר שהפך נכה, חובה עליו לצמצם את כושר עבודתו במחצית - כך קבוע בחוק. מאחר ובחר להגביר עבודתו במעל למחצית המשרה והעלה שכרו כך שעבר את ה- 2500 ש"ח (מחצית) קל מאוד להוכיח "שפוטנציאל השתכרות" חורג מהוראת החוק בדבר חובת צמצום במחצית.
לכן ההחלטה על ביטול קצבה היא במסגרת החוק.
מקומם...אבל נכון על פי החוק....
מקווה שעזרתי
יום טוב
רמת ההשתכרות המותרת נקבעת על ידי 2 קריטיונים והם בלבד
1. רמת הנכות הרפואית 2. ותק במערכת הקצבאות.
על פי התיקון
1. ללא שום פגיעה עתידית ברמת אי-הכושר - השתכרות של עד 21% מהשכר הממוצע (נקבע כ - 8828 ש"ח עד ינואר 2014 ) כלומר מותר להשתכר עד 1853 ש"ח.
2. אם הנכות הרפואית ללקות פיזית קטנה מ - 70 אחוז או שהנכות המנטאלית קטנה מ - 40 אחוז או שהותק בקצבאות הוא פחות מ 7 שנים מותר להשתכר עד 45% מהשכר הממוצע כלומר מותר להשתכר עד 3972 ש"ח
3. אם אחד התנאים שונה מאלו שבסעיף 2 מותר להשתכר על תקרה של 60% מהשכר הממוצע כלומר עד 5296 ש"ח
הערות לסעיף 2 ו - 3
א. כל סכום הכנסה שבין 1852 ש"ח ועד התקרה שמותרת (בסעיף 2 או ב 3) פוגע בגובה הכספי של הקצבה, כלומר: הקצבה מתקזזת בגלל המס על העבודה (קיזוז לרון)
ב. מאחר ולא נקבע ערך מעבר בין זכאות ברמת הכרה של אי כושר מלאה לרמת הכרה ותשלום של חלקית - אין וודאות שהשתכרות בתחום הזה לא תשמש עילה בהמשך כדי לקרוא לכם לועדה חוזרת בה יקבעו עבורכם רמה חדשה (וחלקית) של אי הכושר .
מאחר ואין החלטה (תקנות חדשות של השר) צריך לקחת את הנושא בחשבון ולנקוט במשנה זהירות לכל מי שחשוב לו לשמור על הקצבה.
4. כל סכום מעל התקרה ועד לגבול ביטול "העידוד" (הסכום המקסימאלי שמותר כמעודדי עבודה) מוביל בסופו של יום לאובדן מלא וסופי של הזכאות לקצבת נכות כללי שמתחילה אחרי 3 שנים מרגע המעבר על התקרה.
5. עברת את גבול העידוד תקבל ביטול מיידי של הקצבה.
והערה חשובה: החוק מחייב אתכם מעבר לתקרה הכספית גם לעמוד בהתניה נוספת והיא צמצום פוטנצייל כושר העבודה ב - 50 אחוז לפחות. כך שאם אתם חורגים בכושר העבודה שלכם את ההגבלה תקבלו שלילת קצבה ללא קשר לרמת השכר, הנה דוגמא למצב שכזה:
"עבדתי באחד המפעלים במשך שנים כמחסנאי ושכרי עמד על 5,000 ש"ח לחודש. בגלל מחלת הסכרת הופיע נמק ברגלי ונאלצתי לעבור קטיעה של הרגל. בחרתי לחזור לעבודה לאחר תהליך השיקום עבדתי 1/2 משרה והשתכרתי שכר של 2400 ש"ח. בחצי השנה האחרונה החלטתי להגביר את עבודתי ולעבוד 3/4 משרה ושכרי עלה ל 3000 ש"ח.
המוסד לביטוח לאומי הודיעו לי כי אני חורג מהוראת החוק וכי קצבתי מבוטלת
דרשו ממני להחזיר סכום כסף נכבד מאוד שעומד על עשרות אלפים.
מה אני עושה?"
מאחר וכושר העבודה המלא ולפני הנכות הניב הכנסה של 5000 ש"ח, לאחר שהפך נכה, חובה עליו לצמצם את כושר עבודתו במחצית - כך קבוע בחוק. מאחר ובחר להגביר עבודתו במעל למחצית המשרה והעלה שכרו כך שעבר את ה- 2500 ש"ח (מחצית) קל מאוד להוכיח "שפוטנציאל השתכרות" חורג מהוראת החוק בדבר חובת צמצום במחצית.
לכן ההחלטה על ביטול קצבה היא במסגרת החוק.
מקומם...אבל נכון על פי החוק....
מקווה שעזרתי
יום טוב