נניח גם שבלשכה מוצאים לי עבודה אחרת.
1. האם מותר לי לסרב לקבל את העבודה (הכוונה כמובן לסרב מבלי שאאבד את זכותי לדמי אבטלה) בגלל שהמעסיק הישן שלי יכול לסיים את החל"ת ולקרוא לי לעבודה אצלו (נניח שאני מעדיף לעבוד אצל המעסיק הישן)?
2. נניח שאבוא למעסיק החדש ואגיד לו:
"בסדר אני מוכן לעבוד אצלך אבל תדע לך שאם המעסיק הישן שלי יסיים את החל"ת ויקרא לי לעבוד אצלו מחדש, אז אני עוזב את העבודה אצלך".
נניח שהמעסיק החדש לא יסכים להעסיק אותי בתנאים כאלו, האם מבחינת הלשכה זה יחשב כסרוב לקבל עבודה וישלול את זכותי לדמי אבטלה?
1. האם מותר לי לסרב לקבל את העבודה (הכוונה כמובן לסרב מבלי שאאבד את זכותי לדמי אבטלה) בגלל שהמעסיק הישן שלי יכול לסיים את החל"ת ולקרוא לי לעבודה אצלו (נניח שאני מעדיף לעבוד אצל המעסיק הישן)?
2. נניח שאבוא למעסיק החדש ואגיד לו:
"בסדר אני מוכן לעבוד אצלך אבל תדע לך שאם המעסיק הישן שלי יסיים את החל"ת ויקרא לי לעבוד אצלו מחדש, אז אני עוזב את העבודה אצלך".
נניח שהמעסיק החדש לא יסכים להעסיק אותי בתנאים כאלו, האם מבחינת הלשכה זה יחשב כסרוב לקבל עבודה וישלול את זכותי לדמי אבטלה?
