עבודה ביום העצמאות

  • פותח הנושא ערן נחמיאס
  • פורסם בתאריך
ע

ערן נחמיאס

Guest
הנני מאבטח כ6 שנים בחברת שמירה ובשנה האחרונה עובד רק לילות 6 ימים בשבוע

המעסיק ביקש שאעבוד באתר אחר של החברה ביום העצמאות משמרת לילה ובתלוש שולם לי 150% על 7 שעות ועל השעה ה8 175%


האם זה חוקי לשלם את זה ולא 200%?

והאם בגלל ששילמו ככה אני זכאי ליום חופש נוסף בצבירה של הימי חופשה על ידי המעסיק?
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
עבודה בחג (יום העצמאות) מזכה מכח חוק שעות עבודה ומנוחה בשכר בגובה 150%.
ככל שעבדת יום לפני החג ויום לאחריו - הינך זכאי אף ל"דמי חגים" מכח צו ההרחבה בנושא.
משכך, אם עבדת ביום העצמאות וכן יום לפני ויום אחרי - תהיה זכאי לשכר עבודה בגובה 250%.
ככל שמדובר בשעות נוספות - נוסף ל250% תהיה זכאי לעוד 25% או 50% (תלוי כמה שעות עבדת).
 
למעלה