פיטורין לאחר לידה חשוב מאוד

s123123

New member
פיטורין לאחר לידה חשוב מאוד

אם חזרתי לעבודה אחרי חצי שנה
ומצאתי משהו טוב יותר יום אחרי החזרה
ועכשיו אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד - זה נוח יותר וקרוב יותר....
האם אני יכולה להגיד שקשה לי ושאני מתגעגעת לילד ורוצה להישאר בבית ואז להתפטר אחרי כמה ימים שחזרתי ? או שיבקשו ממני לתת חודש?
כאילו מה, יגידו לי לתת חודש כאשר אני אומרת שאיני מסוגלת לעבוד??
האינטרס שלי לעזוב, כל החצי שנה חיפשתי, השכר גבוה ב- 3500 ש"ח מהשכר כיום, והם רוצים התחלה מיידית - עוד שבוע בדיוק
תודה לכל תשובה..
 

nogaash

New member
את צריכה לתת הודעה מוקדמת

כמה זמן? זה תלוי בוותק ובסוג המשרה שלך, שעתית או חודשית.

לגבי הרצון שלך להתפטר לאלתר מבלי לתת הודעה מוקדמת, את יכולה לנסות לסכם זאת מול המעביד בהסכמה של שני הצדדים.
 
למעלה