פיטורין של מטפלת

[הוא היא]

פיטורין של מטפלת

פיטורין של מטפלת
פיטרתי את המטפלת של בני לאחר חודש וחצי מיום תחילת עבודתה בשל חוסר אמון והוגנות בעניין הכספי מצד בעלה, וכן בשל חוסר שביעות רצון. הודעתי לה על כך באמצע החודש השני לעבודתה. היא ביקשה לעבוד עד סוף החודש והסכמתי לכך. לאחר שיחת טלפון תוקפנית מצד בעלה, אינני מוכני לשלוח את ילדי לשם. ברצוני לדעת מה הן הזכויות המגיעות לה. האם נדרשת התראה של שבועיים מראש? האם עליי לשלם לה על ימי עבודה עד סוף החודש? תודה מראש על התשובה

 

[הוא היא]

לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם

פיטורין של מטפלת
פיטרתי את המטפלת של בני לאחר חודש וחצי מיום תחילת עבודתה בשל חוסר אמון והוגנות בעניין הכספי מצד בעלה, וכן בשל חוסר שביעות רצון. הודעתי לה על כך באמצע החודש השני לעבודתה. היא ביקשה לעבוד עד סוף החודש והסכמתי לכך. לאחר שיחת טלפון תוקפנית מצד בעלה, אינני מוכני לשלוח את ילדי לשם. ברצוני לדעת מה הן הזכויות המגיעות לה. האם נדרשת התראה של שבועיים מראש? האם עליי לשלם לה על ימי עבודה עד סוף החודש? תודה מראש על התשובה

לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם
לה על יום אחד. או שמא על יום וחצי? וגם ההתראה היא של יום. האם הבנתי נכון את החוק? לא מסרתי לה מכתב פיטורין אלא הודעתע לה בע"פ. (גם לא נחתם חוזה ביננו). האם הדבר עלול לפגוע בהליך הפיטורין? שוב תודה

 

[הוא היא]

מקפיצה

לפי החישוב שלי אני צריכה לשלם
לה על יום אחד. או שמא על יום וחצי? וגם ההתראה היא של יום. האם הבנתי נכון את החוק? לא מסרתי לה מכתב פיטורין אלא הודעתע לה בע"פ. (גם לא נחתם חוזה ביננו). האם הדבר עלול לפגוע בהליך הפיטורין? שוב תודה

מקפיצה

 

[הוא היא]

אולי בכל אופן? או שאין סיכוי לתשובה

מקפיצה

אולי בכל אופן? או שאין סיכוי לתשובה
??