פיצויים בעקבות פיטורין

  • פותח הנושא עובדת חרוצה לשעבר
  • פורסם בתאריך
ע

עובדת חרוצה לשעבר

Guest
שלום וברכה
עבדתי בגן ילדים פרטי מספטמבר 2017 עד הקורונה. לא תמיד הופרשה לי פנסיה אבל זה בינתיים טופל (עם הרבה דחיות ועניינים) אבל גם דמי חופש והבראה לא כל כך טופלו לצערי. (חלק מהעניין הוא שאני לא דרשתי אותם כי לא הייתי מודעת לנושא). באמצע חודש מרץ שנה שעברה התחילה הקורונה וסגרו את הגן בלי ידיעה מתי הוא ישוב לעבוד. כך התקדמו החודשים, וביולי שעבר הגן יצא לחופש גדול, כמובן שאני לא חזרתי לעבוד - כי לא כל ההורים המשיכו את השנה אז "לא היה צורך בי". מאפריל עד יולי קיבלתי חל"ת, אך ביולי נשאלתי אם אני ארצה לחזור בעתיד (ספטמבר) או לא, ליום בשבוע, במקום ארבעה כפי שהיה מההתחלה. זוהי הרעה בתנאים כמובן. אז לא חזרתי ופוטרתי. אמנם, אני מאוד אוהבת את מנהלת הגן והיו לנו יחסים מאוד טובים וקרובים, אך משלב זה של הפיטורין אנחנו לא נפגשות אלא אם זה במקרה. מאז, אספנו (אני ואבא שלי שעוזר לי עם החשבונות - והרואה חשבון של הגן) - את כל הסכום שמגיע לי (כולל משכורת אחרונה ומה שהגיע לי על שנים קודמות) ומדובר בסכום של כ-10,000 ש"ח (וגם הפרשה לפנסיה).
אנחנו כבר בתחילתו של חודש פברואר .. מאז יולי לא ראיתי שום הכנסה מהגן. האם זוהי הלנה של פיצויי הפיטורין? האם יש לפנות לגורם כעורך דין בנושא הזה? חשוב לציין, אני מאוד אוהבת את הגן ואת הגננת ואני לא רוצה לנקוט אמצעים משפטיים שלא לצורך. אני שואלת ברמה העקרונית, כדי לדעת את זכויותיי.
תודה רבה ויום נפלא
 
ע

עובדת חרוצה לשעבר

Guest
אבל עדיין לא קיבלתי את התשלום המדובר. מיולי ועד עכשיו, פברואר, קיבלתי כסף רק מביטוח לאומי.
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
שאלתך אינה ברורה דיה.
ראשית, לא עולה מדברייך כי הינך עובדת וזכאית לשכר עבודה, אלא כי התפטרת (משלדברייך בספטמבר החלטת והודעת זאת).
עלה מדברייך כי רק לא קיבלת דמי הבראה וחופשה.
כן ציינת כי הסכום גוייס בסופו של דבר ושולם.
דמי הבראה ופידיון חופשה אינם "שכר עבודה" ועל כן אינם עילות או סכומים המקנים פיצויי הלנה, אף אם לא שולמו במועדם.
מכאן, כי ככל שבסופו של דבר קיבלת את הסכומים (דמי הבראה ופידיון חופשה) - אין לך כל עילת תביעה, ודאי שלא בעילת ההלנה.
 
למעלה