פנסיה ממקום עבודה משני

John Doe14

New member
בוקר טוב,
אם המעסיק שמהווה את ההכנסה העיקרית שלי כבר מפריש לי לקרן הפנסיה, האם גם מעסיק משני מחויב להפריש לי לפנסיה, ללא קשר להיקף המשרה?
שמעתי שאם מעסיק אחד כבר מפריש לפנסיה אין חובת הפרשה על המעסיק הנוסף, והעובד יכול לבקש פטור מהפרשת אחד המעסיקים.
זה נכון?
 

k-don

Well-known member
בוקר טוב,
אם המעסיק שמהווה את ההכנסה העיקרית שלי כבר מפריש לי לקרן הפנסיה, האם גם מעסיק משני מחויב להפריש לי לפנסיה, ללא קשר להיקף המשרה?
שמעתי שאם מעסיק אחד כבר מפריש לפנסיה אין חובת הפרשה על המעסיק הנוסף, והעובד יכול לבקש פטור מהפרשת אחד המעסיקים.
זה נכון?
לעובד יש ביטוח פנסיוני ולכן המעביד החדש חייב להפריש תוך 3 חודשים מתחילת העבודה, רטרואקטיבית לביטוח פנסיוני (לאן להפריש זה לפי בחירת העובד).
כמו שהוא חייב לשלם לביטוח לאומי.

למה לבקש פטור? מה יקרה אם תהיה באובדן כושר? לא תצטרך לקבל קצבה על המשכורת השניה?
 

John Doe14

New member
יש לי כבר פוליסת א.כ.ע מהמעסיק העיקרי.
האם אפשרי לקבל פטור מההפרשות של המעסיק שהני?
 

k-don

Well-known member
יש לי כבר פוליסת א.כ.ע מהמעסיק העיקרי.
האם אפשרי לקבל פטור מההפרשות של המעסיק שהני?
התשובה היא לא.
קודם כל פנסיה מכילה 3 חלקים (עם ניואנסים)
1. ביטוח נכות (אבדן כושר עבודה)
2. ביטוח שארים
3. חיסכון לפנסיה.

כל שלושת הפרמטרים יהיו חסרים לגבי השכר מהמעסיק הנוסף
1. אם תהיה בנכות 100% תקבל 75%מהשכר של המעסיק הראשון
2. אם חס וחלילה תמות, השארים שלך יקבלו קצבה שגודלה פרופורציונלי למשכורת של המעסיק הראשון בלבד.
3. כשתגיע לפנסיה, יהיה לך פחות כסף בקצבה.
 
למעלה