שואלת שאלה

rozit2

New member
שואלת שאלה

היי לכולם, מה דעתכם האם בן אדם חדש באירגון יכול לעקוף את תפקידו של אדם בעל ניסיון ועם וותק רב?
 
דעתי

היא חיובית. ראיתי מקרים שבו בן אדם חדש באירגון הביא לתוצאות טובות יותר מאדם שהיה לו וותק רב באירגון. אדם חדש יכל לשנות את הדרך שבה הארגון התנהל עד כה, ולעשות שינויים שיובילו לקידום האירגון. מי שבא מבחוץ יכל לראות דברים שמי שנמצא הרבה זמן באירגון, לא תמיד רואה.
 

rozit2

New member
מה הכוונה מעמדו?

מעמדו הוא התחלתי כעובד חדש.
 
למעלה