דמי אבטלה

מצב
הנושא נעול.

mandana1

New member
דמי אבטלה

דמי אבטלה
שלום לכולם, אני פוטרתי מעבודתי וחתמתי בלשכה תקופה קצרה בערך שבועיים, מצאתי עבודה די מהר ואני מתחילה בקרוב השאלה שלי האם כדאי לתבוע את ביטוח לאומי על תקופה קצרה מעין זו? אני חוששת שאולי אם אפוטר פעם שנייה בתקופה הקרובה לא אוכל לתבוע את ביטוח לאומי פעם נוספת. ברצוני לציין כי לפני כשלוש שנים, קיבלתי דמי אבטלה במשך 100 ימים. תודה מראש
 

שיר ורד

New member
המקרה קצת מסובך

דמי אבטלה
שלום לכולם, אני פוטרתי מעבודתי וחתמתי בלשכה תקופה קצרה בערך שבועיים, מצאתי עבודה די מהר ואני מתחילה בקרוב השאלה שלי האם כדאי לתבוע את ביטוח לאומי על תקופה קצרה מעין זו? אני חוששת שאולי אם אפוטר פעם שנייה בתקופה הקרובה לא אוכל לתבוע את ביטוח לאומי פעם נוספת. ברצוני לציין כי לפני כשלוש שנים, קיבלתי דמי אבטלה במשך 100 ימים. תודה מראש
המקרה קצת מסובך
בעקרון , אם צברת תקופת אכשרה לדמי אבטלה, זכותך לקבלת דמי אבטלה עומדת לך במשך שנה שלמה מתחילת תקופת האבטלה (יום ההתיצבות הראשון בלשכה לאחר סיום יחסי עובד מעביד). אבל במסגרת החקיקה שנתקבלה בשנים האחרונות , נקבעה מגבלה של מספר ימי האבטלה שרשאי עובד לקבל במצטבר בשתי תקופות אבטלה שחלות בתוך 4 שנים, כך שיתכן שאם תקבלי עכשיו זכאות לדמי אבטלה היא תהיה לתקופה מוגבלת, לעומת זאת, אם תפוטרי בעוד כמה חודשים זה יהיה כבר מעבר ל 4 שנים ותהיי זכאית למלא ימי האבטלה. החקיקה הנ"ל רלבנטית רק למובטלים שגילם מתחת ל 40. אם זה רלבנטי צריך נתונים מדויקים. גילך, מועד תחילת החתימה בלשכה בפעם הקודמת, מספר התלויים בך, מספר ימי האבטלה שקבלת ומועד סיום קבלת דמי האבטלה, תאריך התחלת האבטלה הנוכחית והערכה מתי תפוטרי שוב.
 

mandana1

New member
אבהיר את הנתונים

המקרה קצת מסובך
בעקרון , אם צברת תקופת אכשרה לדמי אבטלה, זכותך לקבלת דמי אבטלה עומדת לך במשך שנה שלמה מתחילת תקופת האבטלה (יום ההתיצבות הראשון בלשכה לאחר סיום יחסי עובד מעביד). אבל במסגרת החקיקה שנתקבלה בשנים האחרונות , נקבעה מגבלה של מספר ימי האבטלה שרשאי עובד לקבל במצטבר בשתי תקופות אבטלה שחלות בתוך 4 שנים, כך שיתכן שאם תקבלי עכשיו זכאות לדמי אבטלה היא תהיה לתקופה מוגבלת, לעומת זאת, אם תפוטרי בעוד כמה חודשים זה יהיה כבר מעבר ל 4 שנים ותהיי זכאית למלא ימי האבטלה. החקיקה הנ"ל רלבנטית רק למובטלים שגילם מתחת ל 40. אם זה רלבנטי צריך נתונים מדויקים. גילך, מועד תחילת החתימה בלשכה בפעם הקודמת, מספר התלויים בך, מספר ימי האבטלה שקבלת ומועד סיום קבלת דמי האבטלה, תאריך התחלת האבטלה הנוכחית והערכה מתי תפוטרי שוב.
אבהיר את הנתונים
אני בת שלושים ורווקה, אין עימי תלויים, קיבלתי 100 ימי אבטלה בערך מיולי 2001 ועד בערך נובמבר 2001 (אינני זוכרת את התאריכים המדוייקים) אחר כך עבדתי במשך שנתיים וחצי פוטרתי לפני כחודש ומצאתי מהר מאד עבודה חדשה- כלומר בין העבודות יהיו שבועיים הפרש בהם חתמתי בלשכה. כמובן שאני מתחילה עבודה חדשה ואין לי כל כוונה להיות מפוטרת, אבל במידה וניקח את הסנריו הגרוע שמפטרים אותי בעוד כחצי שנה מהן האפשרויות העומדות לפני והאם כדאי לתבוע את ביטוח לאומי. תודה מראש
 

שיר ורד

New member
תשובה

אבהיר את הנתונים
אני בת שלושים ורווקה, אין עימי תלויים, קיבלתי 100 ימי אבטלה בערך מיולי 2001 ועד בערך נובמבר 2001 (אינני זוכרת את התאריכים המדוייקים) אחר כך עבדתי במשך שנתיים וחצי פוטרתי לפני כחודש ומצאתי מהר מאד עבודה חדשה- כלומר בין העבודות יהיו שבועיים הפרש בהם חתמתי בלשכה. כמובן שאני מתחילה עבודה חדשה ואין לי כל כוונה להיות מפוטרת, אבל במידה וניקח את הסנריו הגרוע שמפטרים אותי בעוד כחצי שנה מהן האפשרויות העומדות לפני והאם כדאי לתבוע את ביטוח לאומי. תודה מראש
תשובה
אם תתבעי דמי אבטלה בגין השבועיים בחודש פברואר, אזי במשך השנה מיום התיצבותך בלשכה, תהיי זכאית רק ל 80 ימי אבטלה, בהם תקבלי רק 85% מדמי האבטלה. בכל תקופת אבטלה במשך שלוש השנים הבאות תהיי זכאית ( אם תצברי כמובן תקופת אכשרה מחודשת , למלוא הימים, אך מגבלת 85% מדמי האבטלה תחול עלייך. אם לא תתבעי עד יולי 2005, תקופת ה 4 שנים בטלה לגביך ותהיי זכאית ל 100 ימי אבטלה ועל פי התעריף המלא במשך השנה שלאחר ההתיצבות לראשונה בלשכה. ב 3 השנים שלאחר מכן יחולו עליך 2 המגבלות (80 יום בלבד ו85% אחוז מדמי האבטלה בלבד).
 

mandana1

New member
כלומר לפי התשובה את ממליצה לוותר

תשובה
אם תתבעי דמי אבטלה בגין השבועיים בחודש פברואר, אזי במשך השנה מיום התיצבותך בלשכה, תהיי זכאית רק ל 80 ימי אבטלה, בהם תקבלי רק 85% מדמי האבטלה. בכל תקופת אבטלה במשך שלוש השנים הבאות תהיי זכאית ( אם תצברי כמובן תקופת אכשרה מחודשת , למלוא הימים, אך מגבלת 85% מדמי האבטלה תחול עלייך. אם לא תתבעי עד יולי 2005, תקופת ה 4 שנים בטלה לגביך ותהיי זכאית ל 100 ימי אבטלה ועל פי התעריף המלא במשך השנה שלאחר ההתיצבות לראשונה בלשכה. ב 3 השנים שלאחר מכן יחולו עליך 2 המגבלות (80 יום בלבד ו85% אחוז מדמי האבטלה בלבד).
כלומר לפי התשובה את ממליצה לוותר
כלומר לפי תשובתך נראה לי כי את ממליצה לוותר על השבועיים ולא לקחת את הצאנס שבעתיד ייתכן כי אפסיד כסף רב יותר בגלל שבועיים אלו? האם הבנתי נכון?
 

mandana1

New member
חמישה ימים ראשונים

כלומר לפי התשובה את ממליצה לוותר
כלומר לפי תשובתך נראה לי כי את ממליצה לוותר על השבועיים ולא לקחת את הצאנס שבעתיד ייתכן כי אפסיד כסף רב יותר בגלל שבועיים אלו? האם הבנתי נכון?
חמישה ימים ראשונים
ראיתי כי על חמישה ימים ראשונים בכל 4 חודשים לא מקבלים אבטלה, כלומר ממילא לא אקבל הרבה. האם זה נכון במקרה שלי?
 

שיר ורד

New member
אני לא ממליץ במקרה הזה

כלומר לפי התשובה את ממליצה לוותר
כלומר לפי תשובתך נראה לי כי את ממליצה לוותר על השבועיים ולא לקחת את הצאנס שבעתיד ייתכן כי אפסיד כסף רב יותר בגלל שבועיים אלו? האם הבנתי נכון?
אני לא ממליץ במקרה הזה
אלא מספק את הנתונים. דרך אגב, לפי מיטב ידיעתי את התביעה לדמי אבטלה, אפשר להגיש עד שנה לאחר ההתיצבות הראשונה בלשכה. כך שאפשר לחכות עם ההחלטה. אם תפוטרי שוב לפני יולי 2005 , תוכלי להגיש תביעה רטרואקטיבית הכוללת את התקופה שחתמת כבר יחד עם תקופת האבטלה החדשה. אם תפוטרי לאחר יולי 2005, כנראה שעדיף לא לצרף את התקופות. אם לאתפוטרי כלל, תצטרכי בעוד 11 חודש להחליט האם שוה להגיש את תהיבעה בגין כ 10 ימים או לא.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה