האם יש לי עילה לתביעה?

[שפל ונבל]

האם יש לי עילה לתביעה?

האם יש לי עילה לתביעה?
החלטתי להתפטר מהתחנת דלק ביום האחרון עקב הקנסות ( התביעה תבוא כמובן בהמשך ), אך רציתי להתעניין בנושא אחר. ביום האחרון לעבודה היו לי בחילות והרגשה כללית רעה מאוד. עשיתי חיפוש קטן באינטנרט וגליתי שאדי הדלק הם רעילים בצורה בלתי רגילה. עוד בתחילת העבודה היה ברור לי שאדי הדלק אינם אויר הרים, אך לא תיארתי לעצמי שהם מסוכנים ברמות שיכולות לגרום לנזק מוחי אפילו כאשר החשיפה איננה ארוכת טווח. המנהל עבודה לא העלה בפניי את נושא אדי הדלק הרעילים וכמובן לא הזהיר אותי כיצד להתנהג על מנת שהנזק הבריאותי יהיה מינימלי. האם יש פה עילה לתביעה שככה הופקרה בריאותי? אני חושב שממש רימו אותי בזה שלא דובר על זה. אם הייתי יודע מראש שהנזק הוא כזה כבד, לא הייתי מתחיל לעבוד בזה כלל. תודה.

 

[שיר ורד]

אין סיכוי

האם יש לי עילה לתביעה?
החלטתי להתפטר מהתחנת דלק ביום האחרון עקב הקנסות ( התביעה תבוא כמובן בהמשך ), אך רציתי להתעניין בנושא אחר. ביום האחרון לעבודה היו לי בחילות והרגשה כללית רעה מאוד. עשיתי חיפוש קטן באינטנרט וגליתי שאדי הדלק הם רעילים בצורה בלתי רגילה. עוד בתחילת העבודה היה ברור לי שאדי הדלק אינם אויר הרים, אך לא תיארתי לעצמי שהם מסוכנים ברמות שיכולות לגרום לנזק מוחי אפילו כאשר החשיפה איננה ארוכת טווח. המנהל עבודה לא העלה בפניי את נושא אדי הדלק הרעילים וכמובן לא הזהיר אותי כיצד להתנהג על מנת שהנזק הבריאותי יהיה מינימלי. האם יש פה עילה לתביעה שככה הופקרה בריאותי? אני חושב שממש רימו אותי בזה שלא דובר על זה. אם הייתי יודע מראש שהנזק הוא כזה כבד, לא הייתי מתחיל לעבוד בזה כלל. תודה.

אין סיכוי
אם היית ממשיך לעבוד ונפגע בריאותית עקב סביבת העבודה היית יכול לתבוע את הביטוח הלאומי בגין תאונת עבודה וגם אז היו מטרטרים אותך הרבה מאוד עד שהיית זוכה להכרה בכך. אין חובה חוקית על מעסיק לידע את העובד על סיכונים לבריאותו. כאשר מדובר במקום עבודה שבו ישנם חומרים מסוכנים הסמויים מפני מרבית העבודים, יתכן וחובת תום הלב של המעסיק תחייב אותו להודיע לעובדים על כך, אך כנראה שתחנת דלק איננה כלולה בכך .