זכויות סוציאליות
מתחילה עבודה במשרה חלקית, לא דובר עמי על זכויות סוציאליות כגון חופשות, פנסיה.. האם עלי לדון על כך אד-הוק עם המעסיק על מנת לקבל את הזכויות הללו? האם לא מקבלים אותן אוטומטית?
זכויות סוציאליות
מתחילה עבודה במשרה חלקית, לא דובר עמי על זכויות סוציאליות כגון חופשות, פנסיה.. האם עלי לדון על כך אד-הוק עם המעסיק על מנת לקבל את הזכויות הללו? האם לא מקבלים אותן אוטומטית?
הזכויות
המוקנות לך מכוח חוק - ימי חופש, ימי מחלה (אם נזקקת להם), דמי הבראה (לאחר שנה), החזר נסיעות - אינן מותנות בהסכמת המעסיק, ואינן ניתנות לוויתור על ידך, ואפילו היית מוותרת עליהן - לא היה לכך תוקף.
