יש לי רעיון איך לבטל את האפליה בשכר
לחוקק חוק בכנסת שעל-פיו למעסיק אסור לתת לאינדוודואל אחד (לא חשוב אם הוא גבר או אישה) יותר כסף מלאינדוודואל שני אם שני האינדוודואלים הביאו לו אותה תועלת. ואם המעסיק בכל זאת נתן לאינדוודואל אחד יותר מלאינדוודואל שני על אותה תועלת בעבודה אז לאינדוודואל המקופח תהיה זכות ללכת לבית-המשפט ולתבוע את סכום הכסף המגיע לו. וככה כל העובדים בעבודה יקבלו את אותו השכר על אותה עבודה שהם עושים. המעסיק יקבע סכום קבוע על כל שעת עבודה לכל פרט שעובד אצלו ולא יוכל לקפח עובדים מסוימים.
לחוקק חוק בכנסת שעל-פיו למעסיק אסור לתת לאינדוודואל אחד (לא חשוב אם הוא גבר או אישה) יותר כסף מלאינדוודואל שני אם שני האינדוודואלים הביאו לו אותה תועלת. ואם המעסיק בכל זאת נתן לאינדוודואל אחד יותר מלאינדוודואל שני על אותה תועלת בעבודה אז לאינדוודואל המקופח תהיה זכות ללכת לבית-המשפט ולתבוע את סכום הכסף המגיע לו. וככה כל העובדים בעבודה יקבלו את אותו השכר על אותה עבודה שהם עושים. המעסיק יקבע סכום קבוע על כל שעת עבודה לכל פרט שעובד אצלו ולא יוכל לקפח עובדים מסוימים.
