מהו הדין לגבי פיטורים של עובדת בזמן חופשת הלידה שלה (דהיינו בטרם מלאו לה 14 שבועות). אני יודעת שברור לכל שזהו עבירה על החוק, אך מה הדין לגבי זה? האים שוה לי לתבוע את המעסיק שלי בשל כך?