עוסקים בכוח אדם\משאבי אנוש??אל תעברו על החוק
שלום רב לכולם, כידוע מ - 1.2.2009 בוצע תיקון מספר 24 לחוק הגנת השכר, החוק היום מחייב כל מעסיק לנהל רישום מסודר ומפורט של שעות העבודה של כל עובדיו, כולל עובדים במשרות אמון והנהלה, עובדי מטה, עובדים שאינם מגיעים למקום העבודה כגון : אנשי מכירות, טכנאים, עובדים באאוטסורסינג,עובדים בחו"ל,כוננים, תורנים, נהגים, שומרים וכו' ( בלי קשר לאופי שכר העובד – שעתי או גלובאלי, פרילאנס החוק מחייב את כולם). מעסיק שלא יעמוד בדרישות החוק צפוי לסנקציות פליליות, לקנסות כבדים ולתביעות של עובדיו בגין שעות נוספות. Timewatch הינו שעון נוכחות חכם ויעיל המעניק התאמה מלאה לדרישות החוק ומותאם לחברות ועסקים המעסיקות עובדי מטה, שטח וגם עובדים אשר נמצאים בחו"ל, במחירים המשתלמים בישראל! נשמח מאוד להעניק עוד מידע בטלפון 1-700-073-002, בקרו באתרנו www.timewatch.co.il
שלום רב לכולם, כידוע מ - 1.2.2009 בוצע תיקון מספר 24 לחוק הגנת השכר, החוק היום מחייב כל מעסיק לנהל רישום מסודר ומפורט של שעות העבודה של כל עובדיו, כולל עובדים במשרות אמון והנהלה, עובדי מטה, עובדים שאינם מגיעים למקום העבודה כגון : אנשי מכירות, טכנאים, עובדים באאוטסורסינג,עובדים בחו"ל,כוננים, תורנים, נהגים, שומרים וכו' ( בלי קשר לאופי שכר העובד – שעתי או גלובאלי, פרילאנס החוק מחייב את כולם). מעסיק שלא יעמוד בדרישות החוק צפוי לסנקציות פליליות, לקנסות כבדים ולתביעות של עובדיו בגין שעות נוספות. Timewatch הינו שעון נוכחות חכם ויעיל המעניק התאמה מלאה לדרישות החוק ומותאם לחברות ועסקים המעסיקות עובדי מטה, שטח וגם עובדים אשר נמצאים בחו"ל, במחירים המשתלמים בישראל! נשמח מאוד להעניק עוד מידע בטלפון 1-700-073-002, בקרו באתרנו www.timewatch.co.il