על אמדוקס, פיטורים, ומשברים

במסגרת הקיצוצים שיש במשק, אמדוקס הודיעה על סבב פיטורים למרות שלפי הדו״חות שלה מצבה לא רע בכלל.

כמי שעבדה באמדוקס בעבר בתפקיד הרשון שלה, יש הרבה אמת מאחורי האמירות שרמת התכנות שם נמוכה בחלק נכבד מהתפקידים (אני הכרתי אנשים שעיקר עבודת התכנות שלהם הסתכמה בעריכה של קבצי XML ששימשו כקלט למחוללי קוד פנימיים), שפיטורים הם תופעה נפוצה שבעצם לעולם לא מפסיקה, ועיקר הקידום בה הוא בהחלט לכיוונים ניהוליים ולא לכיוונים מקצועיים.

אבל האם היא ראויה לקיטונות האיבה שנשפכות עליה בתגובות לכתבה? הטוקבקים בעיקר משמיצים את החברה על היחס שלה לעובדים, בתוספת קורטוב קטן של פסימיות לגבי עתידם של המפוטרים? האם כעום אנשים לא מודעים לשם ה״רע״ שיש לאמדוקס בשוק, ועדיין בוחרים בעבודה בחברה בצורה מודעת?
 

vinney

Well-known member
לא הייתי מייחס הרבה חשיבות לטוקבקים בלמה-נט. או דה-מרקר, במקרה הזה. או כל צהובון אחר. זה מפלט לאגרסיות של אנשים, ואין בין הכתוב שם למציאות הרבה קשר.

אמדוקס זאת לא חברה שבחזית הטכנולוגיה, זה לא סוד, אבל זאת חברה "נוחה" לבלות בה את כל הקריירה למישהו בינוני ומטה. זה גם לא מקום רע למישהו טוב להתחיל בו (מכיר כמה כאלה). כל עוד הם יודעים מתי הגיע הזמן להתקדם הלאה - זה לא פשע להרוויח קצת גרושים ולהתמקצע שם, לא תמיד חייבים להיות זנב לאריות ולפעמים ראש לשועלים זה גם לא רע.
 

choo

Active member
במסגרת הקיצוצים שיש במשק, אמדוקס הודיעה על סבב פיטורים למרות שלפי הדו״חות שלה מצבה לא רע בכלל.

כמי שעבדה באמדוקס בעבר בתפקיד הרשון שלה, יש הרבה אמת מאחורי האמירות שרמת התכנות שם נמוכה בחלק נכבד מהתפקידים (אני הכרתי אנשים שעיקר עבודת התכנות שלהם הסתכמה בעריכה של קבצי XML ששימשו כקלט למחוללי קוד פנימיים), שפיטורים הם תופעה נפוצה שבעצם לעולם לא מפסיקה, ועיקר הקידום בה הוא בהחלט לכיוונים ניהוליים ולא לכיוונים מקצועיים.

אבל האם היא ראויה לקיטונות האיבה שנשפכות עליה בתגובות לכתבה? הטוקבקים בעיקר משמיצים את החברה על היחס שלה לעובדים, בתוספת קורטוב קטן של פסימיות לגבי עתידם של המפוטרים? האם כעום אנשים לא מודעים לשם ה״רע״ שיש לאמדוקס בשוק, ועדיין בוחרים בעבודה בחברה בצורה מודעת?
אמדוקס זו חברה שטובה לבעלי המניות שלה, לא לעובדים טכניים. הנקודה שתמיד יש "דם חדש" שמחפש עבודה ובגלל שיש להם הרבה משרות פתוחות, אנשים בסוף מגיעים גם אליהם. למשרה ראשונה הם משלמים בסדר, ואחרי זה אנשים רבים נתקעים שם במעין "מלכודת דבש", כי הנסיון שלהם לא שווה הרבה.

צריך לזכור שכשבוגר טרי מחפש עבודה ראשונה, הוא לא מכיר מספיק את השוק, ורבים לא מודעים בשלב הזה ל"קללת אמדוקס", וגם כאלו ששמעו על זה - הרבה פעמים לא מאמינים שזה ככה כי "עובדה שהרבה אנשים עובדים שם".

בקיצור, אין הרבה מה להתפלא. ומאחר והמודל העסקי שלהם מבוסס על צבא חיילים שמנוהל על ידי מנהלים, והמודל העסקי עובד כבר הרבה שנים - אין להם סיבה לשנות.
 

Nuke1985

Active member
אמדוקס זו חברה שטובה לבעלי המניות שלה, לא לעובדים טכניים.

אפילו לבעלי המניות שלה היא לא כל כך טובה כנראה, השוואתי את הביצועים של המניה ב5-15 שנים האחרונות לקרנות אחרות פופולריות ורלוונטיות והביצועים שלהם משמעותית יותר נמוכים.
 
למעלה