פיטורים אחרי שש שנות עבודה-
אשה שעבדה כגננת מחליפה בעירייה גדולה במשך שש שנים,בצורה רצופה, אבל בדפוס המוכר של 10 חודשי עבודה בשכר,חודשיים ללא שכר (קבלה דמי אבטלה) האם היא זכאית לפיצויי פיטורין? אם כן לפי איזה חשוב?
פיטורים אחרי שש שנות עבודה-
אשה שעבדה כגננת מחליפה בעירייה גדולה במשך שש שנים,בצורה רצופה, אבל בדפוס המוכר של 10 חודשי עבודה בשכר,חודשיים ללא שכר (קבלה דמי אבטלה) האם היא זכאית לפיצויי פיטורין? אם כן לפי איזה חשוב?
זכאית.
קרא את הסעיפים 1 ו 2(9) בחוק פיצויי פיטורים, באתר של חילן. תקופת עבודתה נחשבת רציפה לצורך הזכאות לפיצויי פיטורים, והחישוב הוא: חלק יחסי ממשכורתה אחרונה, עבור חלקי שנה: כלומר, 10/12 משכר החודש לכל שנת עבודה.
זכאית.
קרא את הסעיפים 1 ו 2(9) בחוק פיצויי פיטורים, באתר של חילן. תקופת עבודתה נחשבת רציפה לצורך הזכאות לפיצויי פיטורים, והחישוב הוא: חלק יחסי ממשכורתה אחרונה, עבור חלקי שנה: כלומר, 10/12 משכר החודש לכל שנת עבודה.