פיצוי פיטורין עבור ביטול זמן עבודה.

[z i v1]

פיצוי פיטורין עבור ביטול זמן עבודה.

פיצוי פיטורין עבור ביטול זמן עבודה.
הנני עובד לפי שעות. בגלל שמקום העבודה רחוק מביתי, הנני מקבל לפי חוזה העסקה מעבר לתשלום נסיעות, גם תשלום עבור זמן הנסיעות שהיא פונקציה של שכר העבודה לשעה שלי. המעביד טוען, שהסעיף הנ"ל של "ביטול זמן" אינו נחשב לחישוב פיצוי פיטורין בגלל שזה קשור לנסיעות שאינם נכללים במסגרת הסעיפים המחייבים. אני טוען לעומתו, "שהפסד הזמן" זה חלק מיום עבודתי וחלק מהמשכורת על יום עבודה ( המתומחר לפי שעות בפועל). האם תשלום "ביטול זמן" עבור הגעה לעבודה נחשב לצורך חישוב פיצויי פיטורין? האם יש סעיף מיוחד בחוק או תקדים משפטי הדן בנושא? תודה למשיבים.

 

[שיר ורד]

אין סעיף כזה בחוק

פיצוי פיטורין עבור ביטול זמן עבודה.
הנני עובד לפי שעות. בגלל שמקום העבודה רחוק מביתי, הנני מקבל לפי חוזה העסקה מעבר לתשלום נסיעות, גם תשלום עבור זמן הנסיעות שהיא פונקציה של שכר העבודה לשעה שלי. המעביד טוען, שהסעיף הנ"ל של "ביטול זמן" אינו נחשב לחישוב פיצוי פיטורין בגלל שזה קשור לנסיעות שאינם נכללים במסגרת הסעיפים המחייבים. אני טוען לעומתו, "שהפסד הזמן" זה חלק מיום עבודתי וחלק מהמשכורת על יום עבודה ( המתומחר לפי שעות בפועל). האם תשלום "ביטול זמן" עבור הגעה לעבודה נחשב לצורך חישוב פיצויי פיטורין? האם יש סעיף מיוחד בחוק או תקדים משפטי הדן בנושא? תודה למשיבים.

אין סעיף כזה בחוק
ואני לא מכיר תקדים משפטי בנושא. לדעתי, יש להתיחס להחזר זה, כאל תוספת שכר מותנית (במרחק גדול בין מקום מגוריך למקום העבודה) ולכן אין היא מזכה בפצויי פיטורים. יש לשים לב, שאם אתה עובד משרה מלאה (מעבר לזמני הנסיעות) , אזי גם אם זמני הנסיעות היו נחשבים כזמן עבודה, הם היו נחשבים כשעות נוספות . על פי החוק, אין לשלם פצויים ממעביד אחד, על יותר ממשרה מלאה.

 

[z i v1]

תוספת שכר מותנית?

אין סעיף כזה בחוק
ואני לא מכיר תקדים משפטי בנושא. לדעתי, יש להתיחס להחזר זה, כאל תוספת שכר מותנית (במרחק גדול בין מקום מגוריך למקום העבודה) ולכן אין היא מזכה בפצויי פיטורים. יש לשים לב, שאם אתה עובד משרה מלאה (מעבר לזמני הנסיעות) , אזי גם אם זמני הנסיעות היו נחשבים כזמן עבודה, הם היו נחשבים כשעות נוספות . על פי החוק, אין לשלם פצויים ממעביד אחד, על יותר ממשרה מלאה.

תוספת שכר מותנית?
מה פירוש "מותנית", הרי תשלום עבור הזמן נסיעות ( נכון שזה לא תעריף-שעה מלא, אבל פונקציה שלו) זה חלק מהחוזה שבגינו הסכמתי לעבוד באותו מקום. כאשר אני יוצא ליום עבודה, אני יודע שמשכורתי היא עבור X שעות פלוס Y שקלים עבור הזמן שאני מבזבז ביום על נסיעה אל המעסיק. (וזה מעבר לתשלום על הנסיעה עצמה, שלפעמים היא בהסעה ואז אני מקבל "רק" עבור הביטול זמן). אז במקרה פיטורין מתחשבים לצורך פיצויים רק על התשלום נטו עבור עבודתי ולא עבור כלל המשכורת שקיבלתי עבור יום עבודה?! העבודה היא בכל מיקרה הרבה פחות שעות מהיקף משרה.

 

[שיר ורד]

תוספת שכר מותנית

תוספת שכר מותנית?
מה פירוש "מותנית", הרי תשלום עבור הזמן נסיעות ( נכון שזה לא תעריף-שעה מלא, אבל פונקציה שלו) זה חלק מהחוזה שבגינו הסכמתי לעבוד באותו מקום. כאשר אני יוצא ליום עבודה, אני יודע שמשכורתי היא עבור X שעות פלוס Y שקלים עבור הזמן שאני מבזבז ביום על נסיעה אל המעסיק. (וזה מעבר לתשלום על הנסיעה עצמה, שלפעמים היא בהסעה ואז אני מקבל "רק" עבור הביטול זמן). אז במקרה פיטורין מתחשבים לצורך פיצויים רק על התשלום נטו עבור עבודתי ולא עבור כלל המשכורת שקיבלתי עבור יום עבודה?! העבודה היא בכל מיקרה הרבה פחות שעות מהיקף משרה.

תוספת שכר מותנית
היא תוספת לשכר המותנית במשהו שאיננו קשור ישירות לשעות העבוד האו לתפוקה שלך. בכלל זה, כל החזרי ההוצאות למיניהם, בונוסים, הוצאות רכב, ולדעתי גם פיצוי בגין זמני נסיעה.

 

[z i v1]

ראשית כל תודה.

תוספת שכר מותנית
היא תוספת לשכר המותנית במשהו שאיננו קשור ישירות לשעות העבוד האו לתפוקה שלך. בכלל זה, כל החזרי ההוצאות למיניהם, בונוסים, הוצאות רכב, ולדעתי גם פיצוי בגין זמני נסיעה.

ראשית כל תודה.
אני לא עו"ד ואני גם "משוחד". אבל עדיין לא מדובר בהחזר הוצאות או בונוס שניתן פעם בשנה. מדובר במרכיב שכר עבור יום עבודה.... ( כשם שהזמן שלך במשרד שווה כסף, כך גם זמני על מנת ליסוע עד למקום העבודה - שווה כסף). שאלה חצי-רטורית: כאשר הינך מייצג במשפט לקוח בת"א או מייצג לקוח בבית משפט באילת, זה אותו תעריף על אותו עבודה?!

 

[שיר ורד]

גם אני לא עו"ד

ראשית כל תודה.
אני לא עו"ד ואני גם "משוחד". אבל עדיין לא מדובר בהחזר הוצאות או בונוס שניתן פעם בשנה. מדובר במרכיב שכר עבור יום עבודה.... ( כשם שהזמן שלך במשרד שווה כסף, כך גם זמני על מנת ליסוע עד למקום העבודה - שווה כסף). שאלה חצי-רטורית: כאשר הינך מייצג במשפט לקוח בת"א או מייצג לקוח בבית משפט באילת, זה אותו תעריף על אותו עבודה?!

גם אני לא עו"ד
אבל לפי מה שידוע לי שכרם של עו"ד לא משתנה בהתאם לבית המשפט בו הם צריכים לייצגו. ובכל מקרה יש הבדל בין הדברים, כאשר עורך הדין יוצא ממשרדו לייצג את הלקוח, מתחילה עבודתו עבור אותו לקוח. לעומת זאת יציאתו של כל עובד מביתו למקום עבודתו איננה נחשבת כחלק מעבודתו ולא מגיע לו שכר בגינה. קבלת הטבה לפנים משורת הדין, וכל עוד לא נאמר ששעות הנסיעה יחשבו כחלק משעות עבודתך, לא נראה לי שיש לראות בהם שכר רגיל המזכה בפצויי פיטורים.