ואני כאן מסכימה עם motyka , עדיף לך שעות בתקן (תוודאי שהן אכן שעות בתקן ) כי זה נכנס לחישוב הפנסיה . מעבר לזה, שעות אלו נכנסות לחישוב במשכורת הבסיסית וחישוב האחוזים כולל חישובי שעות העבודה .
שהמשרה שלהם מלאה ואין להם צורך בשעות. ובחישוב השכר שלהם שעות מול גמול , עדיף להם גמול (גמול מחושב באחוזים ). אם כי יש גמולים שהם בילד-אין במקצוע (הגשה לבגרויות וכאלה ) שלא הייתי ממירה אותם לשעות (גם לא חושבת שניתן ) . גמול מקנה תוספת למשכורת.
