שאלה בנושא התנדבות...

pumic

New member
שאלה בנושא התנדבות...

אם משרד פרטי (חקירות, רו"ח, עו"ד וכד´) אשר אינו רשום כמשרד אשר מעסיק מתנדבים על פי החוק, מעסיק אדם ללא תלוש משכורת וזאת היות ואותו אדם מתנדב לעזור בכל יום 7-9 שעות האם המשרד עובר על חוק ההלנת שכר? פרטים נוספים שאולי יעזרו להחלטה: העובד מתעקש לא לקבל משכורת, העובד ובעלת המשרד מאוהבים כמעט שנה, לעובד לא חסר כסף בחיים ולכן הוא לא רוצה משכורת. תודה מראש על תשובתכם?
 
אז אולי יש מקום להסכם יחסי

ממון בין בני זוג, שיסדיר גם את העסקת העובד על ידי בעלת המשרד.
 
רגע, הסכם יחסי ממון

חל רק על זוגות נשואים? אני צריכה לבדוק. זה לא התחום שלי. בכל מקרה. הייתי דואגת לנסח הסכם מפורט של היחסים הכלכלים בין השנים הללו.
 

igalgolan

New member
הסכם לעומת הסכם יחסי ממון

אין הבדל רב בין הסכם והסכם יחסי ממון (מדובר על הסכמים זהים כמובן). העובדה שהסכם יחסי ממון עובר ביקורת של בית משפט אינה מתיחסת לתוקף ההסכם אלא לצורת עריכתו. בית המשפט מאשר גם הסכמי ממון בין זוגות לא נשואים בהנחה שהם מתכוונים להנשא. במידה ובני הזוג לא ינשאו עדיין ההסכם תקף ואף עבר ביקורת שיפוטית אך הוא לא יחשב כהסכם ממון בין בני זוג. יגאל גולן
 
למעלה