שאלה על פדיון ימי חופשה
- פותח הנושא נתנאלה12
- פורסם בתאריך
- מצב
הוא חייב לשלם לך אותם כפדיון חופשה.
בתום תקופת העבודה.
הוא חייב לשלם לך אותם כפדיון חופשה.
בתום תקופת העבודה.
הוא יכול גם להוציא אותך לחופשה בימי
אלו. בדרך כלל, לקבל את הימים כימי חופשה עדיף לעובד (הם צוברים תנאים סוציאליים), אבל אם המעסיק צריך אותך לכמה ימים בעוד חודש (למשל לחפיפה עם עובד חדש שמצטרף לחברה) הוא עשוי להוציא אותך לחופשה עד לאותו מועד ולא לסיים את יחסי עובד מעביד ביניכם. זה עשוי לפגוע בגמישות שלך במידה ותרצה לצאת לחו"ל או להתחיל בעבודה אחרת באותה תקופה
הוא יכול גם להוציא אותך לחופשה בימי
אלו. בדרך כלל, לקבל את הימים כימי חופשה עדיף לעובד (הם צוברים תנאים סוציאליים), אבל אם המעסיק צריך אותך לכמה ימים בעוד חודש (למשל לחפיפה עם עובד חדש שמצטרף לחברה) הוא עשוי להוציא אותך לחופשה עד לאותו מועד ולא לסיים את יחסי עובד מעביד ביניכם. זה עשוי לפגוע בגמישות שלך במידה ותרצה לצאת לחו"ל או להתחיל בעבודה אחרת באותה תקופה
אז זהו שגיליתי את זה במשכורת האחרונ
פשוט הוא פדה את ימי החופש מבלי לשלם לי שום דבר. וכששאלתי מה עם 9 ימי החופש שמגיעים לי הוא אמר שאין לו חובה לשלם לי את ימי החופש שלי אם לא ניצלתי אותם בזמן שעבדתי אצלו. אז מה עושים עכשיו?? איך אני תובעת את הכסף??
אז זהו שגיליתי את זה במשכורת האחרונ
פשוט הוא פדה את ימי החופש מבלי לשלם לי שום דבר. וכששאלתי מה עם 9 ימי החופש שמגיעים לי הוא אמר שאין לו חובה לשלם לי את ימי החופש שלי אם לא ניצלתי אותם בזמן שעבדתי אצלו. אז מה עושים עכשיו?? איך אני תובעת את הכסף??
את יכולה לתבוע בביה"ד לעבודה.
להגיש את זה על טופס כזה (סעיף 4 בטופס מדבר על חופשה). או סתם בתביעה בניסוח שלך.
את יכולה לתבוע בביה"ד לעבודה.
להגיש את זה על טופס כזה (סעיף 4 בטופס מדבר על חופשה). או סתם בתביעה בניסוח שלך.
חשבתי על דרך ביניים
לא רוצה למהר לתבוע. אני רק רוצה לדעת אם יש חוק ספציפי שמתייחס לזה ולנסות להגיע לפשרה. ובכלל כמה משלמים על כל יום חופשה? איך זה מחושב בכלל?
חשבתי על דרך ביניים
לא רוצה למהר לתבוע. אני רק רוצה לדעת אם יש חוק ספציפי שמתייחס לזה ולנסות להגיע לפשרה. ובכלל כמה משלמים על כל יום חופשה? איך זה מחושב בכלל?
יש חוק ספציפי. חוק חופשה שנתית.
את יכולה לקרוא אותו באתר של חילן, כמובן. שימי לב (אם תרצי) לסעיפים 10 עד 14 (על דמי החופשה, חישובם והחובה לשלם פדיון חופשה למי שגמר לעבוד בלי שניצל את מלוא החופשה). (לא מדובר בשניצל וינאי, כמובן).
יש חוק ספציפי. חוק חופשה שנתית.
את יכולה לקרוא אותו באתר של חילן, כמובן. שימי לב (אם תרצי) לסעיפים 10 עד 14 (על דמי החופשה, חישובם והחובה לשלם פדיון חופשה למי שגמר לעבוד בלי שניצל את מלוא החופשה). (לא מדובר בשניצל וינאי, כמובן).
מודה לך מאוד על התשובה
אני מקווה שכשאעביר למנהל את המידע על החוק הנ"ל בזה תסתיים הפרשיה. מצב ממש לא נעים...
מודה לך מאוד על התשובה
אני מקווה שכשאעביר למנהל את המידע על החוק הנ"ל בזה תסתיים הפרשיה. מצב ממש לא נעים...
מה כוונתך במילה פדה?
האם כוונתך שהוא מחק לך אותם, או שהוא שילם לך את שווים במקום לתת לך אותם כימי חופש? לפי המשך השאלות שלך והתשובות שקיבלת אני מניח שכוונתך שהוא מחק לך אותם, והתשובות שקיבלת נכונות. אם כוונתך היתה שהוא שילם את שווים ואת רוצה לקבל אותם כימי חופשה ולא כפדיון, נראה לי שאם כבר הסתיימו יחסי עובד ומעביד לא ניתן לעשות כלום. לעומת זאת, אם עדיין נותרו לך ימי עבודה (והוא הקדים את הפדיון למשכורת לפני אחרונה, יש על מה לדבר). רקע : המילה פדיון במקורות מתיחסת להחלפת משהו אחד במשהו אחר ולא למחיקתו. דוגמאות: פדיון כפרות - המרת העונש בגין החטאים - בתרומה. יש המפרשים זאת גם - המרת התרנוגלת (ששימשה למנהג הכפרות) בתרומה. פדיון מעשר שני - מחליפים את פירות המעשר בכסף, הכסף משמש לקנית מזון שאותו אוכלים בירושלים במקום את פירות המעשר. ומהתורה - פדיון בכורות - הבן הבכור שהיה צריך להנתן לכהן נפדה בכסף שנמסר לכהן. ויש גם פדיון שאיננו בכסף - "ופטר חמור תפדה בשה". בכור של חמור שאיננו ניתן להקרבה, מוחלף בשה כלשהו שהוא מוקרב במקום החמור.
מה כוונתך במילה פדה?
האם כוונתך שהוא מחק לך אותם, או שהוא שילם לך את שווים במקום לתת לך אותם כימי חופש? לפי המשך השאלות שלך והתשובות שקיבלת אני מניח שכוונתך שהוא מחק לך אותם, והתשובות שקיבלת נכונות. אם כוונתך היתה שהוא שילם את שווים ואת רוצה לקבל אותם כימי חופשה ולא כפדיון, נראה לי שאם כבר הסתיימו יחסי עובד ומעביד לא ניתן לעשות כלום. לעומת זאת, אם עדיין נותרו לך ימי עבודה (והוא הקדים את הפדיון למשכורת לפני אחרונה, יש על מה לדבר). רקע : המילה פדיון במקורות מתיחסת להחלפת משהו אחד במשהו אחר ולא למחיקתו. דוגמאות: פדיון כפרות - המרת העונש בגין החטאים - בתרומה. יש המפרשים זאת גם - המרת התרנוגלת (ששימשה למנהג הכפרות) בתרומה. פדיון מעשר שני - מחליפים את פירות המעשר בכסף, הכסף משמש לקנית מזון שאותו אוכלים בירושלים במקום את פירות המעשר. ומהתורה - פדיון בכורות - הבן הבכור שהיה צריך להנתן לכהן נפדה בכסף שנמסר לכהן. ויש גם פדיון שאיננו בכסף - "ופטר חמור תפדה בשה". בכור של חמור שאיננו ניתן להקרבה, מוחלף בשה כלשהו שהוא מוקרב במקום החמור.
ומה זה - "ציון במשפט תיפדה"?
האם במקום ציון נקבל משפט? (זה יכול לפתור את המחלוקת בינינו לבין הפלסטינים על ירושלים). ניתן להם את ציון (כל העיר המזרחית) ונסתפק בבנין בית המשפט העליון (טוב, נו, וגם בבנין החדש של ביה"ד הארצי לעבודה).
ומה זה - "ציון במשפט תיפדה"?
האם במקום ציון נקבל משפט? (זה יכול לפתור את המחלוקת בינינו לבין הפלסטינים על ירושלים). ניתן להם את ציון (כל העיר המזרחית) ונסתפק בבנין בית המשפט העליון (טוב, נו, וגם בבנין החדש של ביה"ד הארצי לעבודה).
קבל קישור למאמר
המסביר את הפסוק בצורה הפוכה. ע"י המשפט (העברי) ציון תפדה מהגלות בה אנו נמצאים.
קבל קישור למאמר
המסביר את הפסוק בצורה הפוכה. ע"י המשפט (העברי) ציון תפדה מהגלות בה אנו נמצאים.
ציון תתקבל תמורת המשפט
לפי הנוסחא : ישראל בגולה וציון חרבה = ישראל בציון הבנויה ועושים משפט צדק. כמובן לא צריך להרחיק עד כדי נוסחאות מסובכות ואפשר לציין שבמקרה זה המילה תפדה חרגה ממשמעותה המקורית ואולי היא הרחבה של "פדיון שבויים" (שם הפדיון הוא החלפת השבוי בכסף הניתן לשובה) ומכאן הפך המושג פדיון ליציאה לחופשי ולכן גם כאן הפדיון זה יציאת עם ישראל מהגלות לחופשי בארץ ישראל והתשלום לה הוא בקיום המשפט.
ציון תתקבל תמורת המשפט
לפי הנוסחא : ישראל בגולה וציון חרבה = ישראל בציון הבנויה ועושים משפט צדק. כמובן לא צריך להרחיק עד כדי נוסחאות מסובכות ואפשר לציין שבמקרה זה המילה תפדה חרגה ממשמעותה המקורית ואולי היא הרחבה של "פדיון שבויים" (שם הפדיון הוא החלפת השבוי בכסף הניתן לשובה) ומכאן הפך המושג פדיון ליציאה לחופשי ולכן גם כאן הפדיון זה יציאת עם ישראל מהגלות לחופשי בארץ ישראל והתשלום לה הוא בקיום המשפט.
תודה.
ופדויי ה' ישובון, ובאו ציון ברנה, ושמחת עולם על ראשם, ששון ושמחה ישיגו, ונסו יגון ואנחה.
תודה.
ופדויי ה' ישובון, ובאו ציון ברנה, ושמחת עולם על ראשם, ששון ושמחה ישיגו, ונסו יגון ואנחה.
- מצב
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.