אם את מתגייסת לשרות סדירשאלה על פיצויים
אני עובדת בחברת כוח אדם שנה וחצי כמעט, אבל לא קבוע - מתי שהיו פרויקטים והיו צריכים אותי, עוד חודש אני מתגייסת האם מגיע לי פיצויים?
אז כן מגיע לי?אם את מתגייסת לשרות סדיר
עלייך לתת הודעה מוקדמת כחוק ולציין בהודעה שסיבת ההתפטרות היא גיוס לשרות סדיר.
לא צריך 12 משכורותאז כן מגיע לי?
כי מישהו אמר לי שאני צריכה 12 משכורות לפחות בשביל זה... ויש לי פחות... ואיך אני מחשבת כמה מגיע לי?
ואם לפני 3 שנים עזבתי ללימודיםלא צריך 12 משכורות
צריך תקופת עבודה העולה על שנה (ללא הפסקות רצופות של מעל 3 חודשים). מי שצריך לחשב זה המעסיק, אם השכר לשעה לא השתנה , זה יצא בערך סך כל המשכורות שלך מחולק ל 12.
אם הנתק ביחסי עובד מעבידואם לפני 3 שנים עזבתי ללימודים
באוניברסיטה, לאחר שעבדתי שנה וחצי במשרה מלאה, ובזמן הלימודים עבדתי פעם בשבוע באותו מקום, האם הייתי זכאית לפיצויים? והאם עדיין ניתן לדרוש אותם היום לאחר שלא ניתנו לי אז? תודה
תתעלם מאותה שאלה בשרשור השניאם הנתק ביחסי עובד מעביד
לא עלה על שלשה חדשים הרי שאין פגיעה ברציפות, במקרה כזה תקום לך הזכות לפ"פ אלא, שהחישוב יהיה אחר, בהתאם להיקפי המשרה לאורך כל תקופת העבודה.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.