הייתי מחלקת את השאלות שלך לשתיים
השאלות האישיות למה אנחנו רוצים להיות מורים? מאיזו סיבה? אז למה? למה? (כל זה בעצם זו אותה שאלה לא???
)
שאלות על המערכת אתם מאמינים במע´ החינוך בארץ? אתם חושבים שהיא מתפקדת נכון? מה אתם חושבים שצריך לשפר?
אז ככה: כל אחד רוצה בשורה תחתונה להתפרנס בחייו (גם איתי אומר כך), אני מסכימה עם זה..... אך כל אחד בוחר את הדרך בה יתפרנס. כל עבודה מכבדת את בעליה כל עוד אינה פוגעת בחברָה. עכשיו השאלה בצורה ברורה יותר:
למה בחרתי להתפרנס מהוראה???? בכיתה ד´ הייתה לי מורה לספורט שמאוד אהבתי..... היא שאלה אותי אם אני רוצה להשתתף בתחרות אתלטיקה אזורית. אליפות בין בתי הספר. כן אמרתי, למה לא? קפצתי לגובה. אין לי מושג כמה קפצתי אבל זכיתי במקום הראשון וקיבלתי מדליית זהב (מאוד מכוערת, אגב). הסתובבתי עם חיוך על הפנים במשך שבוע ועד היום יש לי את המדליה הזו. המדליה הראשונה. המורה שלי גרמה לי כזה אושר שאמרתי לעצמי
אני אהיה כמו אורנה... חלפו השנים ובאמת אני עוסקת בחינוך גופני.... (בחינוך מיוחד) ואני רואה את החיוך של האנשים שזוכים במדליות ואני מבינה מאיפה החיוך הזה בא.
החיוך שלהם, זו המדליה שלי מבין למה???? ומכאן אני ישר עוברת לעניין של שנאת מורים..... לא שנאתי את כל המורים..... חלקם מאוד אהבתי ועד היום יש דברים שאני זוכרת שמורים אמרו או עשו והם מנחים אותי בעבודתי. לעומת זאת השינאה הזו שאתה מדבר עליה היא שינאה לדרכו המסויימת של מורה. למשל מאוד שנאתי את גילה המורה לציור בבית ספר יסודי... ולמה שנאתי אותה? כי היא רצתה שנצייר רק בצבעים ואני אהבתי טושים.... אז כילדה שנאתי אותה. היום כאדם מבוגר אני מבינה שפשוט היה לי קושי להתמודד עם הדרך שלה. (יבוא יום וגם אתה תבין שזה קושי) אז לא שונאים מורים, הם בני אדם רגילים, למרות שלפעמים הם מרגיזים ומעצבנים ומתנהגים בצורה שלא הולמת מורים, אישית נתקלתי בכמה כאלו במהלך תקופתי כתלמידה בתיכון. שונאים את דרך הלימוד שלהם..... הדרך של
האני מאמין שלהם. ואתה יודע מה כשתגדל קצת ותבחר לך את המקצוע שלך להתפרנס ממנו וכשיהיו לך ילדים במע´ החינוך תבין שזו לא שינאה אלא אותו קושי שקודם דיברתי עליו.
מע´ החינוך............. זה ספר בפני עצמו. יש דברים במע´ החינוך שהם מעולים. שמע´ החינוך בארץ פועלת בצורה יוצאת מן הכלל. יש דברים שהיא כושלת בהם ולא יזיק שיפור מרענן. למשל הגיל בו יוצאים מורים לפנסיה, זה גורם למורים צעירים עם המון מוטיבציה ושיטות חדשות להישאר מחוסרי עבודה ומורה שבקושי הולך נותן לילדים כל הזמן כדור לשחק כדורגל בשיעור ספורט. צריך לשפר המון דברים במע´ הזו. אוליי במבנה האירגוני..... אוליי בצורת הניהול..... אוליי בצורה בה מחולק גיל התלמידים בבתי הספר... (יש מקומות שלומדים מא´ עד ח´ באותו בית ספר....) יש לך רעיונות???? אני בטוחה שיש מי שישמח לשמוע..... אתה יכול לשלוח פקס לשרת החינוך....... למשל..... אתה יכול לפנות למנהל/ת בית ספרך ולהלהיב אותה ברעיון מסויים והיד עוד נטוייה... בהצלחה......
