חיים ויטל רבנו
New member
תודה ירון
אתה צודק ירון - אבל אם יוכיח עובד מעבר לכל ספק שעבד יותר ממשרה - באופן עקבי ומעבר לספקות מה היא עבודה או לא - למשל היה במשמרת "סקשיין" מול נכה באופן ברור יותר מ 8 שעות - יקבל שעות נוספות.
בכל אופן אתה צודק כאמור וככל שזה משליך על הרוב המוחץ של המעסיקים - כיום אין נושא של שעות נוספות וכדומה
אתה צודק ירון - אבל אם יוכיח עובד מעבר לכל ספק שעבד יותר ממשרה - באופן עקבי ומעבר לספקות מה היא עבודה או לא - למשל היה במשמרת "סקשיין" מול נכה באופן ברור יותר מ 8 שעות - יקבל שעות נוספות.
בכל אופן אתה צודק כאמור וככל שזה משליך על הרוב המוחץ של המעסיקים - כיום אין נושא של שעות נוספות וכדומה