תאונות עבודה+עוד שאלה

[e y a l b]

תאונות עבודה+עוד שאלה

תאונות עבודה+עוד שאלה
נתחיל בסיפור: אני עובד במקום מסויים כ - 3 שנים, בשל תחילת עבודה של חברתי אטנו נאלצים לעבור דירה לישוב מרוחק יותר מעל 100 ק"מ. מה החוק אומר לגבי מקרה כזה? ושאלה נוספת במהלך העבודה באותו מקום נפגעתי מחומר מסוכן (נשמתי אותו) פוניתי למיון ושם לאחר טיפול שוחררתי, מה הפרצדורה בעניין זה, מה עושים איזה טפסים צריכים למלא? תודה רבה אייל עובד מסור ביותר

 

[יוסאריאן]

תשובות לעובד המסור ביותר.

תאונות עבודה+עוד שאלה
נתחיל בסיפור: אני עובד במקום מסויים כ - 3 שנים, בשל תחילת עבודה של חברתי אטנו נאלצים לעבור דירה לישוב מרוחק יותר מעל 100 ק"מ. מה החוק אומר לגבי מקרה כזה? ושאלה נוספת במהלך העבודה באותו מקום נפגעתי מחומר מסוכן (נשמתי אותו) פוניתי למיון ושם לאחר טיפול שוחררתי, מה הפרצדורה בעניין זה, מה עושים איזה טפסים צריכים למלא? תודה רבה אייל עובד מסור ביותר

תשובות לעובד המסור ביותר.
1. החוק לא אומר שום דבר על זה. (זכותך לעבור דירה). אם תתפטר בגלל שאתה עובר דירה, אז עקרונית לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים, אבל - אם אתה עובר דירה מישוב שאינו חקלאי לישוב חקלאי או מישוב שאינו באזור פיתוח לישוב באזור פיתוח או שתעבור דירה להתנחלות - אז כן תהיה זכאי לפיצויים אם תגור בישוב החדש 6 חודשים לפחות. 2. לא צריכים למלא שום טפסים. אבל ייתכן שכדאי למלא. המעביד היה אמור לדווח על הארוע למחלקת הפיקוח על הבטיחות בעבודה במשרד התמ"ת. המעביד היה אמור לתת לך טופס 250 בשביל לקבל טיפול רפואי על חשבון ביטוח לאומי. חוץ מזה, אתה זכאי לפנות לביטוח לאומי ולדווח על התאונה. (יש טופס מתאים). אם הפסדת שכר מעל 12 ימים, ו/או אם נגרמה לך נכות (זמנית או צמיתה) בגלל התאונה הזו - אז ביטוח לאומי אמור לשלם לך על זה. אתה זכאי גם לתבוע את המעביד (ואת חברת הביטוח שלו, אם יש לו) על הנזק שנגרם לך, ומשם אתה זכאי לקבל פיצוי על כל נזק שאינו מכוסה על ידי ביטוח לאומי (כאב וסבל, הפסד שכר מעבר למה שביטוח לאומי מכסה, וכד').