תוך כמה זמן מהודעה רשמית על פטורים

[טוליפ.]

תוך כמה זמן מהודעה רשמית על פטורים

תוך כמה זמן מהודעה רשמית על פטורים
המעביד חייב לשלם את הפיצויים המגיעים למפוטר? ובאותו עניין, אם המעביד מעכב את תשלום הפיצויים, האם חל עליהם דין הלנת שכר? ואם כן, מהו שיעורו? בתודה מראש.

 

[יוסאריאן]

הזמן לא נספר מזמן ההודעה.

תוך כמה זמן מהודעה רשמית על פטורים
המעביד חייב לשלם את הפיצויים המגיעים למפוטר? ובאותו עניין, אם המעביד מעכב את תשלום הפיצויים, האם חל עליהם דין הלנת שכר? ואם כן, מהו שיעורו? בתודה מראש.

הזמן לא נספר מזמן ההודעה.
הוא נספר מזמן הפיטורים. המעביד חייב לשלם את הפיצויים מייד עם הפיטורים. אם הוא משלם אחר כך אבל תוך 15 ימים - אין נגדו שום סנקציה. אם הוא משלם בין היום ה-16 לבין היום ה-30 - הוא חייב לשלם גם הפרשי הצמדה למדד. אם הוא משלם לאחר היום ה-30 הוא צריך לשלם פיצויי הלנת פיצויי פיטורים שהשיעור שלהם הוא הפרשי הצמדה למדד ועוד שיעור של 20% מסכום הקרן והפרשי ההצמדה על כל חודש איחור (שנספר מהיום הראשון) (וחלק יחסי מ-20% לגבי חלק מחודש). ביה"ד לעבודה זכאי לבטל או להפחית את פיצויי הלנה בנסיבות שונות (ובד"כ הוא אכן מבטל). אם מדובר בפיצויים שנמצאים בקרן פנסיה או בקופת גמל, אז המעביד לא חייב לשלם פיצויי הלנה אם הוא נותן מכתב שחרור מתאים תוך 15 ימים מיום הפיטורים.

 

[טוליפ.]

../images/Emo51.gif

הזמן לא נספר מזמן ההודעה.
הוא נספר מזמן הפיטורים. המעביד חייב לשלם את הפיצויים מייד עם הפיטורים. אם הוא משלם אחר כך אבל תוך 15 ימים - אין נגדו שום סנקציה. אם הוא משלם בין היום ה-16 לבין היום ה-30 - הוא חייב לשלם גם הפרשי הצמדה למדד. אם הוא משלם לאחר היום ה-30 הוא צריך לשלם פיצויי הלנת פיצויי פיטורים שהשיעור שלהם הוא הפרשי הצמדה למדד ועוד שיעור של 20% מסכום הקרן והפרשי ההצמדה על כל חודש איחור (שנספר מהיום הראשון) (וחלק יחסי מ-20% לגבי חלק מחודש). ביה"ד לעבודה זכאי לבטל או להפחית את פיצויי הלנה בנסיבות שונות (ובד"כ הוא אכן מבטל). אם מדובר בפיצויים שנמצאים בקרן פנסיה או בקופת גמל, אז המעביד לא חייב לשלם פיצויי הלנה אם הוא נותן מכתב שחרור מתאים תוך 15 ימים מיום הפיטורים.