מהן התכונות הדרושות למנהלים

[YodaTheOne]

מהן התכונות הדרושות למנהלים

מדיונים העולים פה ומניסיוני, קיימות המון תכונות וגישות אצל מנהלים.

כיתבו את התכונה שאתם הכי אוהבים אצל המנהל שלכם, או שאוהבים אצלכם כמנהלים.

נשמח לקרוא את דעתכם/ן

 

[יעליייי3]

הכי חשוב שיהיה לו יחסי אנוש טובים

אם יש לו את זה, הכול כבר טוב מבחינתי

 

[doria2]

שאלת המיליון דולר, לדעתי הכי חשוב

שיהיה קשוב לעובדיו

 

[lockco2]

הכי חשוב שיידע לתמרן טוב בין ההנהלה לבין

הצוות שלו ושהיה איש הקשר בינהם

 

[רוטב ויניגרט]

שילוב של אנושיות והאצלת סמכויות,ולהסתכל

על העובדים בגובה העיניים ולא מגבוה.

 

[גליקו1]

איזה תכונה כדאי שלא תהיה

הקשר בין מנהלים ועובדים אינו מנותק מהקשר ( context) תכונות שונות נדרשות בתחומים שונים.
נוקשות והצמדות לחוקים חשובים יותר בעבודות עם סכנה בטיחותית ופחות בעבודות במשרד.

הקפדה על פרטים בתחום הרפואי היא תכונה חשובה מאוד וראויה לאכיפה לעומת אותה תכונה בתחום אחר.

תקשורת בינאישית טובה היא תכונה הניתנת לפרשנות, אצל אחד חנפנות וצביעות עדיפה ואצל האחר לא.

אופי הקשר תלוי בשני הצדדים וכך מנהל ראוי בעיני הוא מנטור עם בקורת בונה.
כלומר המנהל שיכול להבין שלא נולדנו יודעים מה בדיוק הוא רוצה, להדריך ולכוון וגם לדעת להעביר בקורת באופן בונה .

 

[ivgy1980]

מנהל מוצלח הוא דוגמה אישית

 

[פרפרי אהבה]

הכי חשוב להיות בנאדם

לבקש דברים בנימוס, לומר תמיד "תודה" ו"בבקשה".
לא לדרוש ולא לצעוק אלא לבקש ולומר.
להתנהל בצורה אנושית ורגישה ולתת כבוד-כי אם רוצים כבוד צריך לתת כבוד.

אני חושבת שאני כ"מנהלת" (כותבת בסוגריים כי זה קצת שונה מבחינת הגדרת התפקיד שלי אם כי אני כן מנהלת את הצוות) מאוד מכילה וקשובה ולפעמים יותר מידי רגישה ועדינה רק כדי ליצור הרגשה טובה בצוות, גם אם זה על חשבוני.

 

[A לוןA]

יחסי אנוש ומקצועיות.

מי שיצליח לשלב בין שניהם יהיה מנהל מושלם.

לצערי רוב האנשים טובים באחד וגרועים באחר.