אירוח: חובות עובדים ומעבידים בזמן צוק איתן

[עוד רבקה ורבנר]

תשלום על חצאיי ימים

בעבר בהסכמים שלאחר ארועי לחימה (עופרת יצוקה,עמוד ענן)פוצו עובדים גם באופן חלקי ויחסי.הנל בכפוף לתנאים בהם היה עליהם לעמוד כגון מגורים עד 40 קמ מעוטף עזה.ניתן ללמוד מכך על העתיד אף שעדין לא נחתם הסכם בנושא.

 

[עוד רבקה ורבנר]

אבות

לא,הזכויות קיימות לגבי בני הזוג.אב כאם.

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי רונית,

הי רונית הנושא אינו בסמכותי אך אענה ככל שידיעתי מגעת, במצב זה,בקייטנה פרטית תוכלי לפנות ולהתייעץ ברשות להגנת הצרכן.

 

[עוד רבקה ורבנר]

תמי תוכלי לפנות לייעוץ לרשות להגנת הצרכן לברר.

 

[עוד רבקה ורבנר]

גלנה,

המעסיק רשאי לבחור את מועדי החופשה לעובדיו.אם מדובר בחופשה מעבר ל7 ימים עליו להודיעם מראש.

 

[עוד רבקה ורבנר]

מלי

בעבר בהסכמים שלאחר ארועי לחימה (עופרת יצוקה,עמוד ענן)פוצו עובדים גם באופן חלקי ויחסי.הנל בכפוף לתנאים בהם היה עליהם לעמוד כגון מגורים עד 40 קמ מעוטף עזה.ניתן ללמוד מכך על העתיד אף שעדין לא נחתם הסכם בנושא ורק כשיחתם תוכלי לדעת האם תפוצי.

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי

בלא קשר לזמן הספציפי של הלחימה חייב המעסיק לשלם שכר מינימום לעובדו,כך גם במלצרות.

 

[עוד רבקה ורבנר]

דנה

המעסיק רשאי לבחור את מועדי החופשה לעובדיו.אם מדובר בחופשה מעבר ל7 ימים עליו להודיעם מראש.

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי

עובד מפעל חיוני חייב לצאת לעבודה,ואי הגעה היא למעשה עבירה פלילית לכאורה.במקרה הספציפי בו הילד מתחת לגיל 14 יתכן שהענין יבחן כמקרה מיוחד ובאופן מקל אך נדע זאת רק בדיעבד.

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי

כפי שהסברתי מעסיק יכול לשנות את דפוס העבודה.תוכלו לפנות לפיצוי ממנו.בהתאם לשיקבע בהסכם,לאחר הלחימה יוכל לפנות לרשות המיסים לפיצויו.

 

[עוד רבקה ורבנר]

מירב עליך לפנות לרשות להגנת הצרכן לברור הנושא.

 

[עוד רבקה ורבנר]

מלי

תלוי בתנאי ההסכם.עד היום דובר על באחד מבני הזוג.

 

[הנהלת הפורומים]

אירוח: חובות עובדים ומעבידים בזמן צוק איתן

האם להורים יש זכות לא להתייצב במקום העבודה עכב המצב הבטחוני?

ביום רביעי ה-23.07 בין השעות 18:00-20:00, תתארח כאן בפורום עו"ד רבקה ורבנר, סגנית הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה.
עו"ד ורבנר תענה על שאלותיכם בנושא חובות העובדים והמעבידים במצב חירום.
אתם מוזמנים להעלות את שאלותיכם כבר עכשיו.

משרד הכלכלה, אמון בשגרה ובשעת חירום על שימור הרציפות התפקודית של המשק, תכלול היחסים המסחריים והכלכליים הבינלאומיים של מדינת ישראל,
סיוע ליצואנים ותעשיינים בחדירה לשווקים חדשים, הגנה על היציבות התעסוקתית בשוק העבודה,
טיפול בסוגיות צרכניות, תקינה, מלאי חירום בתחום המזון, גיוס וריתוק עובדים, הבטחת בריאותם התעסוקתית ובטיחותם של עובדים ועוד.
לפורטל חירום אינטרנטי המרכז את כל המידע העדכני שמפרסם המשרד: לחץ כאן

קו למענה על שאלות בנושאי משרד הכלכלה: (בין השעות 07:30-20:00)
1-800-20-11-80

 

[שירהלי3]

פיטורים

האם זה חוקי לפטר אותי בימים האלה? אני אמנם לא תושבת הדרום, אבל די חרדה מהמצב ומפחדת לצאת מהבית. אבל בעבודה לא רואים זאת בעין יפה.

 

[עוד רבקה ורבנר]

שירהלי

ניתן לפטר בתקופת לחימה אלא אם אי ההגעה היא בהוראת פיקוד העורף.ההוראה הרלוונטית כיום היא הורים לילדים מתחת לגיל 14 שפיקוד העורף סגר את המוסד החינוכי של ילדם בשל המצב יוכל אחד ההורים להשאר בבית.אי יציאה לעבודה בשל חרדה לא תחשב כזו והיא ע"ח העובד.

 

[דנהשלי1]

ימי חופש

האם בתקופה כזאת, שהבעלים שלנו במילואים, יש זכאות לימי חופש נוספים מעבר לימים שמגיעים לי בשנה? יש אפשרות לדרוש דבר כזה?

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי

לצערי התשובה היא לא.

 

[עוד רבקה ורבנר]

שלום וברכה לכם,

עו"ד רבקה ורבנר,סגנית הממונה הראשי על יחסי עבודה,במשרד הכלכלה שמחה להיות כאן איתכם ולצידכם,מקווה שנשמע רק בשורות טובות ועכשיו לשאלות....

 

[tratata1]

שאלה בנוגע לקבלת שכר בתקות המבצע צוק איתן

אני עובדת במכלל פרטית ומקבלץ שכר לפי שעות, לצערי החל מתאריך 8.07 הלימודים בוטלו. מה קורה מבחינת השכר באותה תקופה?

 

[עוד רבקה ורבנר]

הי

אם מדובר במכללה בטווח ה40 קמ תוכלי לבקש פיצוי.בעבר פוצו במצב זה.